六、考试办法

（一）引进岗位考试办法：分初试、复试。考试内容为报考岗位对应学段同学科教材内容（教材以考试现场提供的为准）。

1．初试：模拟上课、技能测试（艺体学科）。初试时间20分钟，技能测试5分钟（艺体学科）。初试总分为100分，考生成绩按四舍五入保留到小数点后两位数。

初试时间：2015年7月24日（星期五）。

初试地点：嘉陵一中。

初试成绩当场公布，初试成绩80分及以上人员进入复试，若该岗位无80分及以上人员，则取消该岗位。参加复试人员名单7月28日上午12：00前在嘉陵教育网(http://www.jlqedu.cn/，下同)上公布。

2．复试：模拟上课、技能测试（艺体学科）。复试时间20分钟，技能测试5分钟（艺体学科）。复试总分为100分，考生成绩按四舍五入保留到小数点后两位数。

复试时间：2015年7月29日（星期三）。

复试地点：嘉陵一中。

复试成绩当场公布。

（二）考调岗位考试办法：笔试、面试。

根据南嘉教〔2014〕150号文件精神，2014-2015学年度支教教师经考核合格者，在参加区内城区学校考调时加2分。

1.考试成绩计算办法

区内考生考试总成绩=笔试成绩×50%+支教加分（2分）+面试成绩×50%+教学业绩加分（不超过5分）。

区外考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考生各个环节的考试成绩均四舍五入保留到小数点后两位数计入总分。

2.笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为报考岗位所需的专业知识，满分为100分，考生成绩按四舍五入保留小数点后两位。

笔试时间：2015年7月20日上午9：00—11：00

笔试地点：嘉陵一中

笔试成绩于7月24日18：00前在嘉陵教育网上公布。

3.面试：

（1）区内人员面试入围成绩=笔试成绩×50%+支教加分（2分）

区外人员面试入围成绩=笔试成绩×50%

（2）面试入围人员确定：初中语文、数学、英语及小学语文、数学岗位按面试人数与岗位名额2:1的比例确定面试入围人数，其它学科按面试人数与岗位名额3:1的比例确定面试入围人数。依据同岗位参考人员面试入围成绩从高到低确定面试入围人员，最末名次并列的全部进入面试。

面试入围人员名单于7月24日18：00前在嘉陵教育网上公布。

（3）面试方式：模拟上课、技能测试（艺体学科）。面试内容为报考岗位对应学段同学科教材内容（教材以面试现场提供的为准）。面试时间20分钟，技能测试5分钟。面试总分为100分，考生得分按四舍五入保留到小数点后两位数。

（4）面试时间：

2015年7月27日（星期一）。

（5）面试地点：嘉陵一中

（6）面试成绩当场公布。

4.教学业绩加分（不同类别获奖累计计分，总分不超过5分）。

根据报考者提供的近五年（即2010年1月1日后）获奖材料，按如下标准计分：

①获得区委政府、市教育行政主管部门及以上表彰的优秀教师、优秀（先进）教育工作者、优秀班主任、师德标兵、优秀（先进）德育工作者等综合性荣誉类称号的，区级0.5分，市级及以上1分，该项累计不超过1分。

②获教育行政主管部门或教研机构组织的赛课等级奖的，区一等奖0.5分，市一等奖、省二等奖及以上1分（限与报考岗位相同的学科），该项累计不超过1分（教研机构折半计算）。

③获区教学质量奖三次的加基础分1分，每超1次计0.5分，该项累计不超过2分（限与报考岗位相同的学科）。

④区统考成绩：所教学科（限与报考岗位相同的学科）成绩排名居全区同年级同学科前25-36名的，计1分，排名居全区同年级同学科前13-24名计1.5分，排名居全区同年级同学科前1-12名的，计2分。