当前正值国家加快推进重大水利工程建设的战略机遇期，为早日实现全省再造一个“都江堰”的宏伟目标，四川省向家坝灌区建设开发有限责任公司致力于国家重点水利工程之一的向家坝灌区工程的建设和运营，将以开放的心态，广纳英才，诚邀各类行政管理和专业技术人才的加盟，把项目做实、公司做强，期待胸怀远大理想的您与公司一起成长壮大！

一、公司和工程简介

四川省向家坝灌区建设开发有限责任公司为四川省人民政府授权组建的向家坝灌区工程业主单位，注册资金3亿元人民币，由宜宾、自贡、内江、泸州四市共同出资，于2013年9月22日挂牌成立，主要承担向家坝灌区工程开发、建设、水利水电咨询等经营业务，现办公地址位于四川省宜宾市翠屏区蜀南大道西段34号。

向家坝灌区工程是向家坝电站工程综合开发利用任务确定的配套工程，涉及宜宾、自贡、内江、泸州四个市的21个县（区）以及云南省昭通市的水富县，从向家坝水电站坝上集中引水，通过南、北总干渠和干、支渠等向两岸灌区和城乡供水，工程由取水枢纽、输水及灌溉渠系、囤蓄水库、提水工程及田间工程五部分组成，建设总工期15年，共分三期实施。目前正在实施的向家坝灌区北总干渠一期工程2014年列入国务院172项重点水利工程项目，2015年列入四川省50个重大工程项目，2015年4月16日国家发展改革委正式批复了项目建议书。一期工程惠及川南宜宾、自贡、内江、泸州4市、12个县（区），其开发任务为农业灌溉和城乡生活及工业供水，项建批复设计灌溉面积174.74万亩，多年平均供水量76657万立方米，工程总投资1168978万元，建设周期60个月。工程建成后将结束川南片区无大型骨干水利工程的历史，从根本上解决农田灌溉和生产、生活用水问题，为促进川南经济区的快速崛起、一体化和可持续发展奠定坚实的基础。

二、招聘岗位、名额及要求

（一）办公室行管人员4名。要求：

1.年龄21-35岁（含）〔1994年6月30日（含）之前1980年6月30日（含）之后出生，（下同）〕；

2.全日制大专（含）以上学历，且第一学历为汉语言文学、文秘、公共管理、信息技术、电子商务、人力资源、法律、档案管理等相关专业；能熟练使用计算机办公软件；

3.具有在机关、企事业单位从事文秘岗位，在市级及以上新闻媒体单位从事记者编辑岗位工作经验者在同等条件下优先；

4.形象好，气质佳，身体健康，品质良好，诚实守信，有较强的团队意识，有高度的责任感和敬业精神，无不良记录。

薪酬：年收入4～5万元。

（二）财务部财务人员4名。要求：

1.年龄21-35岁（含）；

2.全日制大专（含）以上学历，且第一学历为财务、会计、审计、税务、会计电算化等相关专业；

3.能熟练使用计算机办公软件和会计电算化软件；

4.有相关工作经历或取得会计从业资格证者在同等条件下优先；

5.形象好，气质佳，身体健康，品质良好，诚实守信，有较强的团队意识，有高度的责任感和敬业精神，无不良记录。

薪酬：年收入4～5万元。

（三）工程部专业技术人员一 2名。要求：

1.年龄21-40岁（含）〔1994年6月30日（含）之前1975年6月30日（含）之后出生，（下同）〕；

2.全日制大学本科（含）以上学历，取得本专业学士（含）以上学位，且第一学历为水利水电工程、水利水电建筑工程、水利水电建设工程管理、水利工程造价等相关专业；

3.能熟练使用计算机办公软件和工程应用软件；

4.有相关工作经历或取得相关从业资格、职称者在同等条件下优先；

5.形象好，气质佳，身体健康，品质良好，诚实守信，有较强的团队意识，有高度的责任感和敬业精神，无不良记录。

薪酬：年收入5～7万元。