（五）公示

面试、考核、体检合格者按规定程序报经审批后在公告网站进行公示，公示期为7天。

拟聘用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

（六）聘用

1．经考核、面试、体检合格者，由市人社部门按照直接考核招聘的相关规定办理聘用手续。

（1）受聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用（劳动）合同文件或者生效的人事（劳动）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

（2）2014年应届高校毕业生在2014年7月31日前提供毕业证、学位证，在职人员需提供专业技术职务任职资格证等证书原件和复印件各1份。

2．审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到学校报到，学校按国家有关规定签订聘用合同等手续。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

3．受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经学校考核，合格的予以正式聘用；试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

4．通过直接考核招聘方式进入事业单位的工作人员，从本人与单位签订聘用合同生效之日起，在学校工作满三年及以上方可流（调）动到其他事业单位。有特殊服务期约定的按特殊服务期约定执行。

四、纪律监督

招聘工作接受攀枝花市纪委（市监察局）全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。

监督举报电话：

中共攀枝花市纪律检查委员会：12388

攀枝花市人力资源和社会保障局监察室：0812-3350130

攀枝花市攀枝花学院纪委办公室：0812-3370623

报名咨询电话、邮箱：

攀枝花市攀枝花学院人事处：0812-3370687，报名邮箱：rsc@mail.pzhu.edu.cn或405491737@qq.com。

五、招聘的条件和要求见附件。

附件1、 2014年上半年攀枝花学院第二批公开考核招聘高层次人才岗位和条件要求一览表

附件2、攀枝花学院2014年上半年第二批考核招聘高层次人才报名信息表

攀枝花学院

2014.5.23