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攀枝花学院关于2014年上半年第二批考核招聘高层次人才的公告(1)

2014-05-23来源:本站采编

为满足我校对教学和科研人才的需求,根据《四川省人事厅 四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发[2006]9号)及《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发[2011]36号),按照“民主、公开、竞争、择优”的原则,经市委编办、市人力资源和社会保障局同意,我校拟面向社会采取直接考核招聘的方式招聘16名高层次人才。现将在关事项公告如下(本公告同时在攀枝花市公众信息网(http://www.panzhihua.gov.cn)、四川省人事考试网(http://www.scpta.gov.cn/)、攀西人才网(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市人事考试网(http://www.pzhpta.gov.cn/)发布。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位(见附件1),人数共16名。

二、招聘范围和条件

满足以下条件的人员采取双向选择、直接考核的方式招聘:

(一)热爱党的教育事业,身体健康、五官端正、口齿清楚、思维敏捷、表达能力强,能为人师表。

(二)年龄18周岁——35周岁(即1978年6月10日至1996年6月3日期间出生),博士研究生及高级专业技术职务任职资格人员18周岁——40周岁(即1973年6月10日至1996年6月3日期间出生)。

(三)应聘教师岗位者须具有硕士、博士学位的应、往届毕业生。

(四)应聘教辅岗位者须具有高级以上专业技术职务任职资格和10年以上相关工作经历。

(四)应聘者应同时具备的条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、遵纪守法,品行端正;

4、具有正常履行岗位职责的身体条件;

5、符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定;

6、符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

凡有下列情形之一的不得应聘:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2、现役军人。

3、试用期内的公务员、事业单位工作人员。

4、公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的。

5、有违法、违纪行为正在接受审查的。

6、尚未解除党纪、政纪处分的。

7、有其他违反国家法律、法规等行为的。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间

2014年6月3日——2014年6月10日。

2、报名方式

报名采取网络报名或现场报名方式进行。报名人员选择其中一种报名方式进行报名。

3.报名办法

来源:本站采编

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