为实现攀枝花学院“质量立校、特色兴校、人才强校”的战略需要，根据《四川省人事厅 四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》（川人发[2006]9号）和《攀枝花学院高层次人才引进管理暂行办法》（攀学院[2013]15号）文件精神，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，经市委编办、市人力资源和社会保障局同意，我校拟面向社会采取直接考核招聘的方式招聘21名高层次人才。现将在关事项公告如下（本公告同时在四川省人事考试网（http://www.scpta.gov.cn/）、攀西人才网(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市人事考试网（http://www.pzhpta.gov.cn/）发布）。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位见《攀枝花学院2015年第一批公开考核招聘高层次人才岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》，见附件1），人数共21名。

二、招聘对象和条件

满足以下条件的人员采取双向选择、直接考核的方式招聘:

（一）热爱党的教育事业，身体健康、五官端正、口齿清楚、思维敏捷、表达能力强，能为人师表。

（二）应聘教师岗位者须满足下列条件之一：

1、2012年4月1日以后毕业的应往届硕士研究生，年龄为18周岁—35周岁（即1979年4月 10日至1997年4月10 日期间出生）；

2、应往届博士研究生或副教授及以上职称人员，年龄为18周岁—40周岁（即1974年4月10日至1997年4月 10日期间出生）；

（三）应聘实验人员岗位者须满足下列条件：

应往届硕士研究生，年龄为18周岁—35周岁（即1979年4月10 日至1997年4月10日期间出生）。

（四）应聘者应同时具备的条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法；

3、遵纪守法，品行端正；

4、具有正常履行岗位职责的身体条件；

5、符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定；

6、符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

凡有下列情形之一的不得应聘：