（4）参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动。

（5）其他不适合在法院工作的情形。

三、聘用程序

（一）报名

（1）时间：2015年12月16日— 2015年12月26日。

（2）地点：乐至县人民法院政治处

（3）报名手续：持本人身份证、户口本、学历证书、从事其他工作经历的证明材料等（以上材料需原件和复印件），近期正面免冠同底2寸彩照2张，到报名地点报名，并填写《乐至县人民法院招聘编制外人员报名资格审查表》。

提供虚假、无效证件及手续和不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。

经资格审查符合招聘条件的人员，现场发放准考证。

（二）测试

基本要求：所有测试程序都需持本人身份证、准考证参加（时间、地点另行通知）。

（1）计算机打字能力测试

①测试内容：按照指定裁判文书内容对照打字，测试打字速度和正确率。

②测试要求：根据文章字数和50字/分钟的录入基数限定打字时间，输入法不限。正确率以初次录入为准，不得更改文字。

③满分为100分。成绩计算：得分=平均每分钟打字数×60%+正确输入率得分×40%（如考生成绩为60字/分钟，正确率80%，则得分=60×60%+80×40%=68分）。

（2）办公自动化能力测试

①测试内容：用WORD办公软件将指定裁判文书按测试要求完成排版，测试排版速度和正确性。

②测试要求：限定5分钟的排版时间，排版格式符合《四川省高级人民法院关于裁判文书制作的规范意见》的规定。

③成绩计算：满分100分。

（3）听写记录能力测试

①测试内容：根据朗读内容（使用语言：四川话）进行听写记录，测试听写速度和正确率。

②测试要求：字迹工整、准确完整、原话记录。

③成绩计算：满分100分，得分=平均每分钟记录字数×60%+正确记录得分×35%+字迹得分×5%（正确记录得分以正确记录字数计算）。

笔试总成绩=计算机打字能力测试成绩×40%+办公自动化能力测试成绩×20%+听写记录能力测试成绩×40%。

（三）面试