4．本人近期彩色二寸正面免冠证件照2张（与报考信息表上粘贴照片同底，照片背面注明报考者姓名）。

报考者应如实填报个人信息，如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

四、资格审查

（一）资格初审。报考者应提供真实、完整、有效的信息和材料，交工作人员进行资格初审，符合条件的予以报名登记。资格审查由街道办事处劳动保障服务中心对报名者进行资格初审，将《西区清香坪街道办事处公招劳动保障协理员报名人员情况表》及每个报考者《攀枝花市西区清香坪街道办事处公开考试招聘劳动保障协理员报考信息表》上报公开招聘劳动保障协理员领导小组办公室。

（二）资格审核。由招聘领导小组组织召开会议对报名人员进行资格审核。

（三）资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。如发现报考者弄虚作假者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

五、开考比例

笔试报名人数与岗位聘用名额之比原则上不得低于3：1。

六、准考证领取

通过资格审查的报考者，凭本人有效居民身份证（代领者还须出具代领人身份证），到考生报名时地点领取《笔试准考证》，时间另行通知。

七、考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中，笔试成绩占总成绩的70％，面试成绩占总成绩的30％。

（一）笔试

1．笔试内容为综合知识。

2．笔试时间和地点。

笔试具体时间和考试地点详见《准考证》。

3．笔试成绩公布与查分

笔试考试中存在缺考笔试科目或违纪的考生，不进行笔试排名。

笔试成绩于笔试后及时通过攀枝花市西区公众信息网公布。

笔试成绩公布后，考生如对本人成绩有疑问，应于笔试成绩公布后3个工作日内凭身份证、准考证向攀枝花市西区清香坪街道办事处提出书面查分申请。

（二）面试

1．面试人员确定

笔试结束后，根据参考人员笔试成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定进入面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。

面试人员名单在攀枝花市西区公众信息网公布。

2．面试通知书领取

进入面试人员凭本人身份证、笔试准考证领取面试通知书，具体时间、地点在攀枝花市西区公众信息网另行通知。面试时间、地点见《面试通知书》。

3、面试方式

面试采用结构化面试方式进行，满分为100分。

4、面试成绩公布

面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

（三）考试总成绩公布

考试总成绩于面试结束后及时在攀枝花市西区公众信息网公布。

八、体检

（一）依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。考试总成绩相同的，按笔试总成绩高低确定名次；若笔试总成绩仍然相同的，则加试专业知识笔试，以加试的专业知识笔试成绩高低确定名次。

（二）体检。体检清香坪街道办事处统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。招考单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者，不予聘用或取消聘用。体检费用由考生承担。