报名者资格审查时需提交以下材料：①本人有效居民身份件原件及复印件、《2014年长宁县公开考调工作人员报名表》（贴上照片），报名资格条件相关证明（毕业证、学位证、岗位要求的其他相关材料原件和复印件1份）；②1寸个人近期免冠证件照1张。

资格审查贯穿公开考调工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其考调资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

（二）考试

考试分笔试和面试，考试总成绩按100分计算，笔试、面试开考比例均为1:3，如达不到开考比例，可适当进行调节。

笔试由县人社局负责组织实施，成绩按100分计算。请考生于考试当天持准考证和本人身份证（不含过期身份证、身份证复印件）到指定考点参加考试。准考证领取时间另行通知。

面试由县人社部门负责组织实施，采取结构化面试方式，面试成绩按100分计算。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（三）考察

依据考试总成绩从高分到低分顺序依次按照各职位考调人数等额进行（总成绩相同，则同时差额进入）。

（四）公示

根据综合总成绩和考察情况，经研究等额提出拟选用考调对象，并统一公示。公示期限5天，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。

（五）办理调动手续

拟选用考调对象按《长宁县机关事业单位人员流动管理办法》办理正式调动手续。所有拟考调对象必须在规定的时间到岗并完善相关调动手续。

五、纪律要求

（一）报名者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿考调工作的全过程，若发现不符合本公告考调条件、弄虚作假的人员，取消考调资格，责任自负。

（二）从事考调工作的人员，实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予处分。

本次考调严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向长宁县纪委（监察局）检举和申诉，也可直接向长宁县委组织部门举报。

六、其它事项

本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。请报名人员注意关注三江人才网相关动态信息。

咨询电话：0831- 4623001

附件： 2014年长宁县公开考调工作人员职位表    

长宁县人力资源和社会保障局

2014年5月24日