长宁县人力资源和社会保障局

关于县人社局2014年公开考调工作人员的公告

为切实推进我县人力资源和社会保障工作，进一步拓宽选人用人渠道，充实机关干部队伍力量，结合实际工作需要，经研究，决定面向全市公开考调一批工作人员，现将有关事宜公告如下。

一、考调原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取自荐报名、初审、考试、考核以及经县人社部门审核批准的办法进行。

二、考调名额及岗位

考调名额10名，具体岗位详见《2014年长宁县公开考调工作人员职位表》。

三、考调范围及条件

宜宾市范围内已正式登记的公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、已办理转正定级的事业单位工作人员，并需符合以下条件：

（一）政治素质好，品行端正；

（二）勤奋敬业，工作能力强,有一定的写作能力，年度考核等次均为称职（合格）及以上；

（三）年龄在40周岁及其以下；

（四）符合《2014年长宁县公开考调工作人员职位表》中各职位所要求的具体条件。

报考者的年龄、工作经历等的计算截止时间为2014年5月28日。

具有下列情形之一的，不得报考：

（一）尚在试用期内的；

（二）受处分期间或者未满影响期限的；

（三）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（四）法律、法规规定的其它情形。

四、考调程序

（一）报名及资格审查

1、报考人员持本人的有效毕业证、身份证，到长宁县人力资源开发建设服务中心（政务中心二楼）报名。每人限报1个职位。

2、报考人员报名时所留联系电话应准确无误，并保持通讯畅通。报考人员因联系电话有误、通讯不畅通而造成的一切后果由报考人员本人承担。

3、报名时间：2014年5月28日-5月30日，上午9∶00-12∶00，下午2∶30-5∶00。

报名地点：长宁县人力资源开发建设服务中心（政务中心二楼）。

4、资格审查。报名为现场报名，报名现场对报名人员进行资格审查，审查合格的进入考试。