3.体检人员的确定：面试后，对于获得的“推荐”票数占有效票数半数及以上的应聘人员，根据其笔试成绩和面试成绩，综合计算总成绩：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。区分招聘法人机构和岗位考试类别，根据应聘人员总成绩从高分到低分，按照招聘计划等额确定体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩排序；如笔试成绩也相同，再次组织面试确定。实际参加面试人数不足招聘计划2倍的岗位考试类别，视为有效比例（评委出具的“推荐”票数占所有评委有效票数半数以下的应聘人员除外）。面试结束后第一个工作日，市州办事处（市级法人机构）在办公场所公布所有进入面试的应聘人员的笔试成绩、最终面试成绩和“推荐”票数情况。

4.体检通知：由各招聘法人机构直接通知进入体检的应聘人员体检相关事宜。

（四）体检

体检由招聘法人机构组织，体检时间：该市州面试结束后第二个工作日。

（五）培训

体检合格的应聘人员，确定为拟录用人员。拟录用人员由四川省农村信用社联合社统一组织培训。培训事项由招聘法人机构直接通知拟录用人员。

（六）录用

拟录用人员经培训合格后，与招聘法人机构签订三年期固定期限劳动合同，试用期六个月（包含在三年劳动合同期限内）。合同期限内，不得跨法人机构调动。三年劳动合同期限届满前，经考核和全省统一考试合格者，可续签五年期劳动合同。签订劳动合同时需提供以下相关材料：

1.在职人员应提供原单位出具的同意解除劳动（聘用）合同或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

2.其他人员应提供户口所在地街道办事处或村（居）委会出具的对拟录用人员基本信息情况的有效证明材料。

四、其他事项

（一）请应聘人员务必保证填报报名信息正确无误，并牢记。因应聘人员自身原因影响本次应聘的，后果由应聘人员自负。

（二）请应聘人员如实填写个人信息，并对个人信息及提交的资料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员填报信息不实或与报考岗位要求不符的，均可取消其考录资格。

（三）请应聘人员在报名时务必对照自身实际情况选择与其招聘条件完全相符的招聘法人机构进行报考，每个应聘人员凭本人有效身份证号只能报考一个招聘法人机构的一个岗位，报名成功且通过网上资格初审后不得修改或重新报名，请考生慎重报名。

（四）本次招聘不指定任何复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站等，均与本次招聘无关。敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（五）本次招聘过程中，招聘法人机构不收取应聘人员任何费用。

（六）请应聘人员关注天气变化情况，详细了解交通状况，提前做好相关准备。

（七）本次招聘的最终解释权归四川省农村信用社联合社所有。

网络报名操作咨询电话：（028）89994558，（028）89994898

附件：四川省农村信用社2014年员工招聘需求表

四川省农村信用社联合社

2014年5月23日