报名地点：乐山市人力资源和社会保障局人事科1120室

地址：乐山市市中区团山街555号

联系人：赵平平

联系电话：0833-2121611

五、考核

考核采取结构化面试方式进行，面试满分100分。主要测评应聘人员语言表达能力、逻辑思维、应变能力、分析能力等综合素质。考核结束后，由主管部门和用人单位根据综合考核情况，择优确定参加体检人选。考核具体时间另行通知。

六、体检

确定进入体检的人选在指定的二级甲等综合性医院进行体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

七、政审、公示、审核确认和聘用

1.体检合格人员确定为被考察人选，被考察人选应在规定时间内（具体时间另行通知）将本人人事档案和《政审表》交到考核招聘单位。单位对被考察人选的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察，并对其个人信息、人事档案等材料的真实有效性进行核实确认。逾期不参加政审及政审中发现有不符合报考条件的，取消其拟聘资格，责任由考生自负。

2.政审合格人员确定为拟聘用人选，在乐山市人事考试网（http://www.ls.scpta.gov.cn）公示7个工作日。经公示无异议，用人单位填写《乐山市事业单位公开招聘工作人员登记表》、《乐山市事业单位考试或考核招聘工作人员审批花名册》，经主管部门同意后，报乐山市人力资源和社会保障局按照政策规定和招聘公告审核确认。

3.聘用人员在新聘用单位最低服务年限为５年。

附件：1.乐山市人力资源和社会保障信息中心2015年公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表

2.乐山市人力资源和社会保障信息中心2015年公开考核招聘工作人员信息表

乐山市人力资源和社会保障局

2015年7月6日