按照《乐山市关于进一步规范事业单位公开招聘工作的意见》（乐人社发〔2012〕99号）和《乐山市事业单位引进高层次人才、紧缺人才暂行办法》规定，结合我单位实际，决定面向社会公开考核招聘乐山市人力资源和社会保障信息中心工作人员，现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

乐山市人力资源和社会保障信息中心为乐山市人力资源和社会保障局管理的列入财政预算的正科级事业单位，经费形式为核定收支、定额补助，主要职责是：负责拟定全市人力资源和社会保障系统信息化建设发展规划；负责市人力资源和社会保障系统信息设备及信息工程（项目）的审核、采购、管理；负责全市社会保障卡系统建设的规划、组织、实施和监督管理等工作；负责管理、应用与社会保险业务、财务相关的各类应用系统；负责利用各类社会保险业务、财务应用系统中的数据，开展定期数据统计分析，通过历史数据比对、疑点数据筛选审核、宏观数据视图化、远期数据预测等多种信息化手段，为社会保险基金提供有效的监控、分析和风险预警，并为各类社会保险政策制定提供科学依据等。

二、考核招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

面向全国招聘2015年7月31日前获得研究生学历或硕士及以上学位人员，且符合《乐山市人力资源和社会保障信息中心2015年公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（附件1）相关岗位条件和本公告其它要求的人员。

其中，2015年应届毕业生暂未取得毕业证的，报名时需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门出具的就读院系及专业等情况的证明原件。

（二） 基本条件

1、应聘者应同时具备的条件：

（1）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（3）符合本公告招聘岗位所需的其他条件及资格要求。其中考生本人的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名