（四）体检和考察

按照面试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。体检在指定的二级甲等以上综合性医院进行。

体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，其中肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，经批准同意后按面试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员，拟递补人员的面试总成绩不得低于本次选调非递补进入体检人员的最低面试总成绩。

体检所产生的一切费用均由报考者承担。

体检合格的，作为考察人选进行实地考察。

（五）公示

根据考察结果，确定拟选调人选，并在绵阳高新区管委会网、绵阳高新人才网公示。

（六）办理调动手续

公示期满后没有问题反映或有问题反映但不影响调动的，即办理调动手续，逾期不办理的视为自动放弃。

六、组织实施和要求

1.选调工作由绵阳高新区党群工作部、绵阳高新区社会发展局组织实施，绵阳高新区纪工委全程监督。

2.报考人员和参加选调工作人员要自觉遵守公开选调工作的有关规定，严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的，按相关规定严肃处理。

七、其他事项

监督电话：绵阳高新区监察局 0816-2532420

咨询电话：绵阳高新区党群工作部 0816-2532937

附：1.绵阳高新区2015年公开选调中学教师职位需求表

2.绵阳高新区2015年公开选调工作人员报名表

绵阳高新区党群工作部 绵阳高新区社会发展局

2015年7月7日