号高新区管理委员会。

3.报名方式：采取现场报名方式进行。

4.报名材料：报名时需提交《绵阳高新区2015年公开选调工作人员报名表》（附件2）一式两份；第二代有效身份证(不含过期身份证、第一代居民身份证）原件及复印件；毕业证原件及复印件；教师资格证原件及复印件；在编在职中学教师证明材料；近3年学年度考核表复印件；教育教学业绩证明材料原件及复印件；近期一寸彩色证件照3张。

（二）资格审查

报名资格审查合格的取得面试资格。进入面试人员的比例按选调名额与报名资格审查合格人数1：2的比例确定；达不到1：2的经批准同意后可开考，但面试成绩必须达到规定分数方可进入体检环节。是否取得面试资格于2015年7月21日左右在绵阳高新区管委会网、绵阳高新人才网公布，不另外通知。

资格审查工作贯穿选调工作全过程，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责，在任何阶段发现报考者不符合选调条件，弄虚作假的，均取消其选调资格。

（三）面试

领取面试通知和面试时间另行通知。

面试分说课、试教和综合面试三个环节，一并进行。面试时间控制在20分钟以内，其中：说课试教15分钟以内，综合面试5分钟以内。

面试总成绩=说课试教成绩×70%＋综合面试成绩×30%。

说课：考生谈教材分析、重难点、教学方法以及教学设计等。

试教：考生将自己所设计的教学程序，以模拟课堂教学的形式，用微型课的方式展示出来。

综合面试采取答辩形式进行，主要考察考生的综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。