（四）工程部专业技术人员二 8名。要求：

1.年龄21-40岁（含）；

2.全日制大专（含）以上学历，且第一学历为水利水电工程、工程管理、土木工程、工程造价、工程施工、环境保护等相关专业；

3.能熟练使用计算机办公软件和工程应用软件；

4.有施工现场管理、工程造价、移民拆迁安置等相关工作经历或取得相关从业资格、职称者在同等条件下优先；

5.形象好，气质佳，身体健康，品质良好，诚实守信，有较强的团队意识，有高度的责任感和敬业精神，无不良记录。

薪酬：年收入4～6万元。

三、工作地点

公司经营业务所涉及的地区，具体工作地点由公司统一调配。

四、招聘程序

（一）网上报名。应聘者登录中国三江人才网（http://www.ybrc.gov.cn）,按提示下载附件中的《应聘人员登记表》，并如实、准确填写各项内容，然后将填写完整的《应聘人员登记表》投递到公司电子邮箱：scsxjbgq@163.com，请在邮件主题中注明应聘岗位。投递截止时间：2015年7月17日下午16:00。报名者如隐瞒有关情况或提供虚假材料，一经发现，即取消报名资格，造成的一切后果由应聘者自负。

（二）资格审查。公司根据报名者填报信息，对照招聘岗位要求进行初步审查后，组织现场资格审查。应聘人员根据公司通知的时间、地点和准备资料等要求，参加现场资格审查，提供以下资料：

1.《应聘人员登记表》；

2.有效身份证原件及复印件；

3.学历、学位证明原件及复印件（2015年应届毕业生可提供学籍证明原件及复印件）；

4.相关从业经历、资质资格证明原件及复印件。

公司根据资格审查情况，筛选符合条件的应聘人员参加笔试。如资格审查后5日内未接到公司通知，应聘者个人信息进入公司人才储备库，公司今后因工作需要可选择聘用。

（三）笔试。应聘人员根据公司通知的时间、地点等要求，携带有效身份证原件等有关资料参加笔试。

（四）面试。公司根据笔试情况，确定一定数量的应聘人员进入面试，应聘人员根据公司通知的时间、地点等要求，携带有效身份证原件等有关资料参加面试。

（五）体检。公司根据笔试和面试的综合情况，确定一定数量的应聘人员参加体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。

（六）试用。公司综合资格审查、笔试、面试和体检的情况，确定试用人员。

五、待遇及劳动保险

（一）待遇。本次招聘人员试用期为3个月，试用期间享受2000元/月的包干工资，试用期满，经考核合格后，根据工作岗位、聘用者本人的学历、资历等情况，按公司员工薪酬管理办法，确定薪等薪级，享受相应的待遇。

（二）劳动保险。凡经聘用的员工，公司按规定依法为员工缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

六、其他

（一）2015年应届毕业生需在2015年8月前取得毕业证，未按期取得毕业证的取消聘用资格；

（二）应聘财务部财务人员的应聘者需在试用期取得会计从业资格，未按期取得的取消聘用资格；

（三）对公司急需的专业技术人才，特别优秀者，经公司研究可以适当放宽学历、年龄限制。

（四）此公告由四川省向家坝灌区建设开发有限责任公司负责解释。

七、咨询方式

联系人：罗女士 电话：（0831）2107806