服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

参加国家、省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“社工人才百人计划”和“一村（社区）一名大学生干部计划”且符合上述加分条件的报考者，报名时需提交相关证明材料原件（由服务所在地县级组织部、团委、教育局或人力资源和社会保障局出具，内容包括报考者身份、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限）及服务期间的相关考核材料、服务证书（合同）、评为优秀的证明材料原件和复印件（一式一份）。

申请加分的退役大学生士兵，报名时需提交《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书（证章）和相关学历毕业证书等材料原件和复印件（一式一份）。

未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。在本次报考前已享受上述加分项目政策性加分考入机关事业单位的报考者，参加本次招考不再享受同项目的加分。报考定向招聘岗位的人员，不享受本加分政策。经审查符合加分条件的按规定加分，加分分值及加分理由于笔试前在资阳人事考试网公布。

5．笔试总成绩的计算：

笔试成绩=《公共基础知识》×50%+《申论》×50%

笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分

6．成绩公布：笔试成绩于2015年7月15日前在资阳人事考试网上公布。考生如对自己的笔试成绩有疑问，需查分的，可于2015年7月17日16：00时前向资阳市雁江区人力资源和社会保障局提出书面申请，查分结果及笔试总成绩排名于2015年7月22日前在资阳人事考试网上进行公布。

笔试科目缺考或笔试成绩为0分的报考者，视为自动放弃报考资格，不得进入公开招聘下一环节。

（二）面试

面试由资阳市雁江区人力资源和社会保障局与用人单位主管部门负责组织实施。

根据岗位名额，按考生笔试总成绩从高分到低分以1:2的比例确定面试人员。进入面试的最后一名成绩排名并列的全部参加面试。进入面试人数达不到聘用名额2倍的，该岗位的笔试人员可全部进入面试。自愿放弃面试资格出现的缺额，在报考同一岗位的人员中，按笔试总成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。面试采取结构化方式进行，具体事项另行通知。

（三）考试总成绩

《公共基础知识》、《申论》、面试满分分别为100分。考试总成绩按100分计算。