按各岗位招聘名额，依据考试总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。同岗位中若考试总成绩出现并列的，笔试总成绩高者作为体检对象。其中，采取考核方式招聘的考生，同一岗位若最后一名总成绩出现并列的，采取加试办法确定体检对象。体检人员名单确定后，因考生自动放弃、体检不合格、资格审查及考察不合格等原因出现岗位空缺的，不递补。

3、体检时间：2014年11月30日。

4、体检地点：体检当天9:00前在仪陇县人力资源和社会保障局一楼大厅集合统一前往指定医院参加体检。

5、未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。

6、初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知七日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

(二)资格复审

体检合格人员确定为资格复审对象。已取得毕业证的人员，凭身份证、准考证、毕业证、学位证、学籍档案在2014年12 月8日-9日内，到仪陇县人力资源和社会保障局（事业单位人事管理股）参加资格复审。未取得毕业证的人员，待取得毕业证后凭身份证、准考证、毕业证、学位证、学籍档案，到仪陇县人力资源和社会保障局（事业单位人事管理股）参加资格复审。资格复审合格人员确定为组织考核人员。未在规定时间内按时参加资格复审的视为自动放弃。

(三)考察

由仪陇县人力资源和社会保障局牵头，主管部门及招聘单位对拟聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。

七、公示、办理聘用手续

(一)公示

考察合格的人员名单在仪陇县人力资源和社会保障局网上公示7天（节假日顺延），公示无异议人员确定为聘用对象。公示期内若有以真实姓名反映考生不符合报考条件且经调查属实的，取消其聘用资格，一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用资格。

(二)办理聘用手续

拟聘人员在规定的时间内（具体时间另行通知）办理相关聘用手续，未按时办理聘用手续的，视为自动放弃聘用资格，因自动放弃出现的空额不再递补。

报考仪陇县改良站、饲料站，村建环卫中心的考生，在规定时间内根据考试总成绩从高分到低分的顺序自主选择聘用单位（见附件1）。

体检合格的2015年应届毕业生在2014年12月10日前与用人单位签订就业协议。逾期不与用人单位签订就业协议者，视为自动放弃。

八、待遇与管理

1、本次属编制内招聘工作人员，被聘人员试用期一年（不含硕士研究生及以上学历人员）。试用期满经考核合格即转为正式在编人员。

2、被聘人员一律实行以岗位管理为基础的聘用合同制管理，由用人单位与被聘人员签订聘用合同。工资福利待遇按国家规定执行。

3、考试招聘的人员三年内不得申请调动，考核招聘的人员五年内不得申请调动。

九、考聘监督

1、事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

2、事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

3、对违反招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。

十、其它事项

本次招聘所有信息指定发布网站是仪陇县人力资源和社会保障局网（www.ylrs.cn)。因报考者不在《公告》规定时间内查阅考试动态，导致本人不能参加考试的，责任由考生本人自行承担。

十一、公告解释

本公告由仪陇县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

咨询电话：县人社局  0817—7216861  7216068

监督电话：县监察局  0817—5158932

附件1：仪陇县2014年面向高校公开招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表

附件2：仪陇县事业单位招聘工作人员报名信息表

仪陇县人力资源和社会保障局

2014年11月10日