为推进“人才强县”战略，有效解决产业发展和重大项目建设中的人才短缺问题，四川省武胜县委、县人民政府决定在年初集中引才活动后，继续开展常态引才工作，分批引进高层次人才到武胜干事创业，为武胜发展提供更加有力的人才支撑和智力保障。现将有关事项公告如下：

   一、基本原则

常态引才是继集中引才后分期分批引进各类人才，采取“随时报名、分批引进”的方式，统一发布需求、统一接收报名、分批考核引进。　　

二、引进对象和范围

高校毕业生、海外留学回国人员及广安市以外的各级党政群机关、企事业单位工作人员等均可报名。

三、报名资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力；遵纪守法，品行端正；身体健康；凡在学校或工作期间受过处分，或有《公务员法》等法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。

2. 全日制普通高校研究生毕业并取得硕士学位，年龄不超过30岁；全日制普通高校博士研究生毕业并取得博士学位，年龄不超过35岁；海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位的，年龄不超过40岁。对特别优秀的人才可以适当放宽年龄限制。

年龄及取得学位证书的时间截止到2014年7月31日。

四、引进方式

常态引才采取直接考核（面试或面谈）的方式进行，主要考察考生综合能力和专业能力。考核工作由武胜县委组织部、武胜县人社局组织实施。

五、报名及初审

本《公告》公布之日起至2014年10月31日期间，单月报名，双月组织开展考核、体检、考察等相关工作。报名人员在“武胜党建网”（http://www.scwsdj.gov.cn/）“文件资料下载”栏下载《武胜县2014年常态引进高层次人才报名登记表》，如实填写报名信息，将填好的报名登记表（1寸免冠近照扫描在表上），以电子文档形式发送电子邮件至相应邮箱地址或直接交武胜县人才办。相关材料原件（本人身份证、学位证书、毕业证或学校证明材料、相关专业技术职务资格证书、重要科技成果或学术成果证明材料、4张1寸免冠近照、双面打印的报名登记表原件及上述材料复印件各一份）在资格复审时提供。报名人员在网上提交报名信息后，通过报名邮箱查询是否通过资格初审和照片审核，对初审不合格者不再专门通知。资格初审合格者，不能再报其他岗位。每人每次限报一个职位。

常态引才职位实行动态管理，每双月底在“武胜党建网”更新一次。招考职位要求的具体对象、范围及其他相关条件见《武胜县2014年常态引进高层次人才计划》（附件1）。