（6）独立承担的教育教学科研课题成果获奖（县级计0.5分、市级计1分、省级计2分、国家级计4分，发表的专业论文获奖统一不计分）；

（7）优质课或公开课获奖（县级计0.2分、市级计0.6分、省级计1分、国家级计1.4分）。

2、综合类加分

受到过各级党委、政府表彰的其他奖项，县级计2分、市级计4分、省级计6分、国家级计8分；各级部门表彰的，市级部门计2分、省级部门计4分、中央（国家）部委计6分。

以上计分内容属同一类型奖项的，考核时以最高奖项计算，不累积加分。

公开竞聘，具体时间、地点另行通知。

（四）确定考察人选

公开选聘结束后，由汉源县中小学幼儿园校（园）长选聘工作领导小组根据竞聘者的最终得分结果，报县委研究，按照2：1的比例确定考察人选。

（五）体检

对确定的考察人选进行体检。体检在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。体检者对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

（六）组织考察

依照《党政领导干部选拔任用工作条例》和任职条件、岗位要求等，对体检合格的考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅相关档案资料、同考察对象面谈等方法进行。

（七）确定选聘人选

根据体检、考察情况，由汉源县中小学幼儿园校（园）长选聘工作领导小组报县委研究，确定各职位的拟聘人员。

（八）公示

对确定的拟聘人员进行公示，公示时间5个工作日。

（九）聘任

公示期满无异议的，按相应管理权限进行调动、聘任。

对聘任人员，实行半年试用期。试用期满经考核胜任的，予以正式聘任；经考核不能胜任工作的，取消聘任。被选聘的校长，专业技术岗位等级纳入学校统一管理，如出现相应岗位无空缺时，则聘用在现专业技术职务最低一级岗位。

三、纪律与监督

本次公开选聘校长工作按有关规定和公告进行，全程接受县纪委、监察局和社会监督。若应聘人员有弄虚作假等行为，或工作人员有玩忽职守等行为的，一经查实，按有关规定严肃处理。

咨询电话：汉源县教育局人事股 0835-4228105

监督电话：中共汉源县纪委信访室 0835-4220044

附件：汉源县公开选聘中小学幼儿园校（园）长报名表

2014年7月14日