因工作需要，按照攀枝花市西区民政局关于印发《攀枝花市西区社会救助工作调查员选聘工作办法》的通知（2014）73号文件精神，结合街道实际，特制定此方案：

一、选聘条件

遵守国家的法律、法规，政治素质好、责任心强，无违法违纪行为；服务意识强，热爱社会救助工作，有一定的组织能力、写作能力和较强的口头表达能力；能熟练操作计算机；身体健康，具备大专及以上学历，年龄在45周岁及以下，户籍在本辖区并在辖区内长住的人员。

二、选聘职数

本次将面向社会，公开招聘2名救助工作调查员，负责街道社会救助工作申请、调查、居民家庭经济状况核对、评议、公示、管理、信访以及落实其他社会救助工作。

三、选聘方式

以公开招考的方式进行选聘，招考方式主要是笔试和面试。

（一）笔试

笔试内容主要有时事政治、社会救助基础知识、公文写作、计算机操作。理论考试成绩实行百分制，笔试成绩占总成绩50%；其中计算机操作占笔试成绩的30%）。

（二）面试

按职位数1：3的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员(最后1名进入面试范围并成绩相同的全部纳入面试)。

面试时间采取街道电话通知本人的方式进行，并于7日前，在辖区公示栏和网上公布面试人员名单。

面试主要测试综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分。成绩实行百分制，面试结束后，现场公布面试成绩。

面试占总成绩50%。

（三）总成绩公布

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按照从高分到低分进行公示。

（四）体检

街道办事处组织总成绩前2名人员到指定医院统一体检（费用自理）。体检合格者确定为聘用对象，体检不合格者取消聘用资格，造成的空缺按总成绩由高到低依次递补。

（五）录用

经公示、体检后没有发现问题的，获得陶家渡街道救助工作调查员工作岗位，签订聘用合同并享受相关待遇;发现有问题的，按程序依次递补。