中共汉源县委组织部

汉源县人力资源和社会保障局

汉源县教育局

关于公开选聘汉源县第一中学和汉源县职业高级中学校长的公告

为进一步深化我县教育人事制度改革，优化学校领导班子结构，经研究，面向雅安市范围内公开选聘汉源县第一中学校长和汉源县职业高级中学校长。现将有关事项公告如下(本公告同时在雅安人事考试网www.yapta.gov.cn、汉源之窗www.hanyuan.gov.cn和党政网汉源主页hy.ya.sc.cp发布)。

一、公开选聘职位的资格条件

（一）具有坚定的政治立场和履行职责所需要的政策理论水平，能够认真贯彻执行党和国家的教育路线、方针、政策；热爱教育事业，工作责任心强；爱岗敬业，有一定的工作创新能力、组织领导能力和较好的教育教学工作业绩；清正廉洁，作风正派，群众基础好，社会公认度高。

（二）身体健康、年龄为48周岁以下（1966年7月1日后出生），本科及以上学历，教龄10年以上（2004年9月1日前参加工作），现任初级中学（含九年一贯制学校）校长,高级中学校长、副校长，且任职时间二年及以上。

（三）近三年年度考核为合格及以上。

（四）有违法、违纪行为正在接受审查或尚未解除党纪、政纪处分的不得报考。

（五）应聘人员须是雅安市范围内正式在编教师。

二、公开选聘的程序

公开选聘工作按照个人报名、资格审查、公开选聘、确定考察人选、体检、组织考察、确定拟聘人员、公示、聘任等程序进行。

（一）报名

报名时间：2014年7月24日至7月25日，每天上午8:30至12:00，下午2:30至6:00，现场报名。

报名方法：报名人员持《汉源县公开选聘中小学幼儿园校（园）长报名登记表》，由所在工作单位签署意见并加盖公章后（县外教师报名还需提供县区教育和人社部门同意报考的书面证明），携带有关证件材料到汉源县教育局人事股报名。

报名者只允许报一个职位。报名时须提供以下材料：

1、本人身份证、学历学位证书、任职文件、教师资格证、专业技术职务资格证等相关材料原件及其复印件1份；

2、本人近五年（2009年以来）获得各级各类表彰奖励的相关证书的原件及其复印件1份，原件审验后及时退还本人，复印件留作业绩考核用；

3、本人近期1寸彩色正面照片2张；

4、报名登记表1份。

（二）资格审查

由汉源县中小学幼儿园校（园）长选聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，资格审查合格者方可参加公开选聘。资格审查贯穿整个公开选聘全过程，如发现有弄虚作假的情况，一律取消公开选聘资格，并将予以严肃处理。参加公开选聘的人数与选聘职位的比例不低于3：1。达不到比例要求的，取消相应选聘职位。

（三）公开选聘

资格审查合格者，进行业绩考核和公开竞聘。其中业绩考核加分最高不超过20分，公开竞聘按百分制计算，满分100分，公开竞聘得分占总分值80%。即：总成绩=竞聘得分×80%+业绩考核加分。

业绩考核，由县中小学幼儿园校（园）长选聘工作领导小组组织开展，主要通过对报考者近五年（2009年以来）的获奖情况进行考核加分。

1、业务类加分

（1）优秀校（园）长：受到过党委、政府表彰的优秀校（园）长（县级计3分、市级计6分、省级计9分、国家级计12分），教育系统表彰的优秀校（园）长（县级计2分、市级计３分、省级计6分、国家级计９分）；

（2）优秀教师（优秀班主任、先进教育工作者等）：受到过党委、政府表彰的优秀教师（县级计2分、市级计4分、省级计6分、国家级计8分），教育系统表彰的优秀教师（县级计1分、市级计２分、省级计４分、国家级计６分）；

（3）已命名的学科带头人（县级计2分、市级计4分、省级计6分、国家级计8分）；

（4）已命名的骨干教师(县级计1分、市级计3分、省级计5分、国家级计7分)；

（5）已命名的教坛新秀（县级计0.5分、市级计1分、省级计2分、国家级计4分）；