汉源县人力资源和社会保障局

汉源县教育局 关于汉源县2014年教师考试调动的公告

为进一步深化和完善我县教育人事制度改革，建立科学、规范、合理的人才流动机制和竞争激励机制。经研究，面向县外、县内公开考试调动编制内教师47名。现将有关事项公告如下(本公告同时在雅安人事考试网www.yapta.gov.cn、汉源之窗www.hanyuan.gov.cn和党政网汉源主页hy.ya.sc.cp发布)。

一、报考基本条件

（一）县内编制内教师报考条件

1、拥护党的领导，热爱党的教育事业，认真贯彻国家的教育方针政策。热爱本职工作，遵守教师职业道德，关爱学生，团结同志。

2、讲政治、顾大局、守纪律，自觉服从工作安排，认真遵守规章制度。认真执行学校教学计划，认真履行教师职责，认真完成教育教学任务。

3、须在现任学校任教满3年以上，并与考调学校的缺科专业对口。

4、所教学科成绩为近三年全县学年统考统评成绩，平均分至少两年达到同层次学校教师的平均分，教学成绩以县教研室统计成绩为准。

5、近三年年度考核合格以上，近一年内病假累计不超过30天,事假累计不超过7天。

6、在永利学区、坭美学区、皇木红花村小、片马万坪村小、乌斯河万里村小、三交永和村小、料林铁厂村小和料林大林村小，工作满6年且近三年年度考核合格及以上者，可报名参加考调。

7、有违法、违纪行为正在接受审查或尚未解除党纪、政纪处分的，不得报考。

（二）县外编制内教师报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，身体健康。

2、应具有普通高等教育本科及以上学历和相应的专业教师资格证，申请考调汉一中、汉二中的教师所学专业应与考调学校的缺科专业对口。

3、教龄满3年以上（2011年9月1日以前参加工作）的编制内教师，年龄40岁以下（1974年7月1日以后出生）。

4、年度考核合格及以上，无违法违纪行为。

5、提供所在学校、县（区）教育主管部门以及人社部门同意报考证明的原件。

二、报考学校及岗位

报考学校及岗位详见附件。

三、时间安排

（一）报名时间：2014年7月21日至7月23日，每天上午8:30至12:00，下午2:30至6:00，现场报名。

（二）报名地点：汉源县教育局人事股。

（三）领笔试准考证时间：经公示后的资格审查合格者，于8月7日上午9:00至12:00在报名处领取笔试准考证。

（四）笔试时间：2014年8月8日上午9:00至11:30。

（五）笔试地点：汉源县第二中学高中部。

四、报名要求

（一）报考教师根据2014年教师考调职位表，分别填写《2014年县内教师考调申请表》1份(见附件2)或《2014年县外教师考调申请表》1份(见附件3)。县内教师由工作学校签署意见，加盖公章后提交。另提供加分相关材料原件及复印件一份、本人近期一寸标准照片2张。县外教师提交《2014年县外教师考调申请表》时，提交工作学校、县（区）教育局和人社局签署的同意报考证明、本人身份证、毕业证（学位证）、教师资格证、专业技术职称资格证、获奖证书等原件及复印件1份、本人近期一寸标准照片2张。

（二）每名报考教师只能申请考调一所学校的一门学科。

（三）开考比例原则上不低于3：1。个别未达到3：1开考比例的，经研究可放宽到2：1开考。放宽后仍达不到最低开考比例的,取消该岗位考调计划。

五、考试内容及加分办法

（一）笔试满分为100分。试题为教育学、心理学、教师法、义务教育法、中小学教师职业道德以及考调学科相关的专业基础知识的综合卷，其中专业基础知识占80分。

（二）县内教师报考的加分办法。

一是学历加分。考调小学教师岗位者取得本科学历的加0.5分；考调中学教师岗位者取得研究生学历的加1分。

二是教龄加分。教龄满10年以上不足15年的加1.5分，15年及以上者加 2分。

三是年度考核加分。近三年中，年度考核结果每获一次优秀的加0.3分。

四是近三年（2011年以来）获奖情况加分。

(1)优秀教师：党委、政府表彰（县级加1分、市级加2分、省级加3分）；教育系统表彰（县级加0.5分、市级加1分、省级加2分）；

(2)已命名的学科带头人（县级加1分、市级加2分、省级加3分）；

(3)已命名的骨干教师(县级加0.5分、市级加1分、省级加1.5分)；

(4)已命名的教坛新秀（县级加0.5分、市级加1分、省级加1.5分）；

(5)教育教学科研成果获奖（县级加0.5分、市级加1分、省级加2分；获政府奖的在对应基础上加0.5分）；

(6)优质课或公开课获奖（县级加0.2分、市级加0.4分、省级加0.6分），累计不超过1分。