（三）资格审查

报名时只能选报一个岗位。报名先进行资格初审，初审合格后通知考生在规定时间、规定地点进行资格复审。

四、面试

资格审查合格者进行面试（专业知识和能力水平测试）。

（一）江安中学文化课教师面试为讲课与说课

面试内容在现行高中教材中选取（人教社），面试时抽签决定课题。抽签确定后准备时间为20分钟，讲课时间30分钟，说课时间10分钟。

（二）江安职校专业课教师面试形式为实训操作与说明

实训操作内容在现行职高教材中选取（高教社），面试时抽签确定实训操作内容后，准备时间为20分钟，实训操作时间为30分钟，实训操作说明（或设计说明）10分钟。

（三）面试时间及地点另行通知

五、体检和考核

根据面试情况由人社部门和教育部门共同确定体检和考核人选。体检和考核由江安县人社局和教育局统一组织。

（一）体检在二级及以上医院进行。体检参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》（2011年修订后意见）执行。

（二）政审考核主要考察考生的政治思想、品德修养等方面情况。

六、公示及聘用

 （一）考核合格者确定为拟聘用人员，面向社会公示3-5天。

 （二）公示无异议者，按现行事业单位人事制度办理调动及聘用手续。拟聘用人员如不能正式调入的，在公示期满60日内，与原工作单位解除人事编制关系后再予聘用，不能如期解约的，不予聘用。已聘用人员保留原聘专业技术职务及其岗位等级，享受江安县内同类教师的工资待遇。

七、特别约定

聘用人员考核期为1年，考核期满经用人单位考核不合格的，安排到县内乡镇缺编学校工作；聘用人员约定在江安县内教育系统最低服务期为6年，因自身原因未完成最低服务期的，视为违约，违约需缴纳基本违约金15000元，并按差一年服务期增加2000元执行。

八、纪律要求

面向县外引进在编在职优秀教师工作严格按照国家关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定执行。江安县监察局将对引进工作进行全程监督，确保引进工作的公平、公正。对违反规定、弄虚作假者，一经发现，即取消聘用资格，并追究有关人员的责任。

九、本公告由江安县教育局负责解释。

咨询电话：（0831）2622115、 （0831）2631005

附件：

1.江安县2014年公开引进县外在编在职优秀教师岗位表

2.江安县2014年公开引进县外在编在职优秀教师报名登记表

江安县人力资源和社会保障局   江安县教育局

2014年6月30日