4、开考比例：此次选调开考比例为3:1，达不到开考比例的职位在征求考生意愿的情况下可予以调整，经调整仍达不到开考比例的职位予以调减。

5、报名材料：报名时需提交《绵阳市游仙区公开选调（聘）公务员及事业单位工作人员报考信息表》（附件2）一式两份；本人有效身份证、毕业证原件及复印件；自荐书一份（可提供本人在工作领域取得的调研成果或发表的交流文章等，以及奖励证书的原件和复印件）；本人近期2寸同底免冠彩色照片2张；所在单位和组织人社部门同意报考的证明。国外学历须同时提供教育部门出具的学历认证证明。传真或网络报名的，需在领取面试通知书时提供以上报名材料原件。

（二）资格审查

报考者具备上述相关手续后，在规定时间内报名。经资格初审合格后，取得参考资格。资格审查工作贯穿选调工作全过程，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责，在任何阶段发现报考者不符合考调条件，弄虚作假的，均取消其选调资格。资格审查合格者，凭本人身份证原件和缴费凭据于2014年7月18日上午9：00-12：00，下午13：00-17：00，到报名处领取面试通知书，逾期不领取面试通知书的，按自动弃权处理。

（三）选调方式

本次选调工作采取无领导小组讨论面试、考察相结合的方式进行。其中报考法院和组织部干部档案室的，根据职位特点和专业要求在面试前增加专业知识测试，测试合格人员进入面试。面试总成绩为100分。面试低于75分者为面试不合格，不予选调。参加面试的人员需缴纳面试费80元。

（四）体检和考察

根据面试成绩等额确定进入体检和考察人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检合格的，作为考察人选组织实施考察。考察内容包括拟选人员思想政治素质、道德品质、业务工作能力和工作实绩等。体检中出现不合格产生的空缺名额，按考试成绩由高分到低分依次递补进入考察。

（五）实践锻炼

经考察合格的人员，安排到选调单位进行实践锻炼2周，经实践锻炼考核合格后，进入公示环节。

（六）公示

根据实践锻炼考核结果，确定拟选调人选，并在游仙区政务网站（youxian.my.gov.cn/）上公示。

（七）办理任职手续

公示期满后，没有问题反映或有问题反映但不影响调动的，即办理调动手续，逾期不办理的视为自动放弃。本次选调的人员须在我区工作满五年后方能申请向区外流动。

六、组织实施和要求

（一）选调工作由中共绵阳市游仙区委组织部、绵阳市游仙区人力资源和社会保障局组织实施，区纪检监察部门全程监督。

（二）报考人员和参加选调工作人员要自觉遵守公开选调工作的有关规定，严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的，按相关规定严肃处理。

七、公告发布

本次公开选调工作人员的公告通过绵阳市游仙区政务网（youxian.my.gov.cn/）、绵阳市游仙区人才网（www.myhm.org/rcroot/qxrcsc/yxrc.htm）、绵阳人事考试网（http://my.scpta.gov.cn/）、四川人事考试网（http://www.scpta.gov.cn/）发布。

附件：1. 绵阳市游仙区公开选调（聘）公务员及事业单位工作人员岗位需求表    

2. 绵阳市游仙区公开选调（聘）公务员及事业单位工作人员报考信息表

二〇一四年六月二十七日