安县人力资源和社会保障局

安县卫生局

关于2014年安县直接考核招聘全科

医生特设岗位的公告

根据四川省卫计委、省财政厅、省人社厅、省中管局和省医改办《关于印发四川省全科医生特设岗位计划试点工作指导意见的通知》(川卫办发〔2014〕121号)文件精神和绵阳市相关部门要求，结合我县实际，经研究决定，现面向社会直接考核招聘全科医生10名。现将有关事宜公告如下：（本公告同时在安县人力资源和社会保障局网axsyglj.my.gov.cn、安县卫生局网www.axwsj.gov.cn、绵阳人事考试网www.mypta.gov.cn、四川人事考试网www.scpta.gov.cn发布）。

一、招聘原则、标准及方式

坚持公开、公正、竞争、择优的原则，严格按照德才兼备的标准，采取直接考核的方式，择优聘用。

二、招聘的数量及岗位职责

(一)招聘人数10名，详情见附件1。

（二）岗位职责

全科医生特设岗位是针对乡镇卫生院全科医生紧缺的问题，在安县中医院设置，并将所聘全科医生派驻乡镇卫生院工作的非常设岗位。全科医生特设岗位不受安县中医院岗位总量、最高等级和结构比例的限制。

特设岗位全科医生主要履行以下职责

1．承担预防保健、常见病和多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。

2．承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。

3．作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，与居民签约一定期限的服务协议，建立相对稳定的契约服务关系。

三、招聘与管理

(一)招聘范围

面向全国招聘。四川省内县级以下（不含县级）公立医疗卫生机构在编在岗人员不列入招聘范围。对有下列情况之一者，不得报名应聘：

1．曾受过各种刑事处罚的；

2．曾被开除过公职的；

3．有违法、违纪行为正在接受调查的；

4．尚未解除党纪、政纪处分的；

5．涉嫌有违反国家法律，法规行为的。

(二)招聘岗位及派驻乡镇：详见附件1。

（三）招聘条件

1.具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，能正常履行岗位职责。

3.大专及以上医学类专业学历。

4.男年龄在45周岁以下，女年龄在40周岁以下（见附件1）。

5.具有相应岗位要求的执业资格（见附件1）。

6.除具备上述所列条件外，还需具备下列条件之一：

（1）具有执业医师资格（执业助理医师资格），且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

（2）具有执业医师资格（执业助理医师资格），经过省级卫生计生行政部门（含中医药管理部门，下同）认可的全科医生规范化培养、基层医疗卫生机构全科医生转岗培训或者社区卫生人员全科医师岗位培训并考核合格的医务人员。

（3）具有执业医师资格（执业助理医师资格）和在医疗卫生机构从事临床医疗工作的经历，能够胜任全科医生岗位的医务人员。

(四)人员管理

1.聘用期限。特岗全科医生系设岗县级公立医疗机构的特岗聘用人员，与县中医院签订聘用合同，实行聘用管理，聘期四年。聘用期满，考核合格后，经本人申请，由县人社、编办、卫生部门统一聘用到有专业技术岗位空缺的乡镇卫生院工作。对业绩突出、表现优秀的特岗全科医生，在相应岗位有空缺且符合岗位聘用条件的情况下，可以聘用到乡镇卫生院编内领导岗位，也可以聘用到县级公立医疗机构编内岗位。

2.管理主体。聘用特岗期间，特岗全科医生派驻到所报考的乡镇卫生院工作，所在乡镇卫生院承担管理主体责任。签订聘用合同的县中医院负责基本工资、绩效工资、津贴、补贴的核定和发放，办理社会保险等，并对全科医师进行业务指导和年度考核。对考核不合格的，按国家有关规定和聘用合同解除聘用关系。乡镇卫生院负责日常管理、平时考核和绩效考核，绩效考核结果报县中医院备案。

3.变更注册。特岗全科医生派驻乡镇卫生院期间必须注册为全科医师，党团关系转至派驻乡镇卫生院，派驻乡镇卫生院负责按程序办理执业医师注册手续或执业地点、范围变更手续。

四、保障政策

(一)参加全科医生特设岗位享受以下待遇

聘期内，特岗全科医生执行国家统一的正式职工工资制度和标准，享受安县中医院同类人员同等工资和社会保险待遇。全科医师特岗计划所需资金由中央和地方财政共同承担。特岗全科医生可以参加进修学习、学术交流会。市卫生局负责组织对聘用人员进行岗前培训。省级卫生计生行政部门统一组织未取得全科医学培训合格证书的人员分年度进行全科医生岗位培训。首次培训3个月，并注册为全科医师后，方可正式上岗。累计培训时间达到1年的，经考核合格，颁发基层医疗卫生机构全科医生转岗培训合格证。派驻乡镇卫生院期间，乡镇卫生院负责为特岗全科医生提供相应的周转住房和必要的生活条件。

(二)职称晋升

特岗全科医生在乡镇卫生院的工作时间，计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前到基层累计服务的时间。

经过规范化培养的全科医生到基层医疗卫生机构工作，可提前一年申请职称晋升，并可在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。按照国家有关规定，可放宽外语要求，论文不作硬性规定，将服务数量、服务质量、群众满意度评价等作为特岗全科医生晋升职称的重要因素。

五、报名及资格审查