为深化教育人事制度改革，完善学校选人用人机制，提高教师队伍素质，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2006年6号令）、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）等文件精神，经县委、县政府同意，决定公开直接考核招聘13名音、体、美教师充实到教育教学一线工作，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招聘，择优聘用。

二、招聘名额及学校、学科分布

南部县2014年公开直接考核招聘音、体、美教师招聘名额及学校、学科分布表

三、招聘方式  

（一）招聘对象及范围

面向全国招聘 2014年7月31日前取得毕业证的毕业生，并完全符合《南部县2014年公开考核招聘音、体、美教师岗位和条件要求一览表》（详见附件2）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2014年应届毕业生必须在2014年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续；其他报考者必须在报名前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2014年7月31日之后毕业的全日制在读生不属于此次公开招聘的范围。

（二）基本条件。

1、报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3) 年龄40周岁及以下（1974年7月1日及以后出生）。具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件《南部县2014年公开直接考核招聘音、体、美教师岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的“学历”和“专业条件”两栏分别相符；不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。

(4)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

2、有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部  6 号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则 （试行）》的相关规定应当回避的。

(6)县域内服务期未满三年的特岗教师和在编工作人员。

(7)尚处于试用期内的新录用公务员。

(8)有违反有关规定不适宜报考教师岗位的。

（三）招聘方式

本次招聘采取现场报名，统一面试、体检、考核、公示、选岗，审核确认和办理聘用手续的方式进行。

（四）报名及资格审查

1、报名时间。2014年7月7日至7月9日工作时间内。

2、报名地点。南部县教育局人事股（蜀北大道146号）

联系电话：0817-5521132  0817-5588190

3、报名方式。现场报名：报名时需持本人身份证、毕业证、资格证等符合报名条件所需资料原件且同时提供复印件各一份（未领取毕业证的毕业生须持学校出具的就业推荐书<表>原件，就业推荐书<表>须注明准确的学历、专业及学习形式），同底版一寸免冠近照二张，如实填写《登记表》。参加本次招聘的人员每人限报一个岗位，违者取消招聘资格。

4、资格审查。2014年7月11日相关部门对报考人员的资格进行初审。

（五）考试

考试以面试方式进行，不设置最低开考比例。

1、面试方式：面试方式为讲课（含专业技能测试）。面试成绩满分为100分。

2、面试主要范围：与报考岗位相关专业（学科）的教学（试讲）。

3、面试时间及地点：面试具体时间、地点及人员名单在南部县人力资源和社会保障局网站、南部县教育局网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。面试当日，面试人员凭本人有效身份证按规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳80元面试费。签到时上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作自动放弃面试资格处理。