（三）报名要求：

报考者提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考核时使用的身份证必须一致。

（四）资格审查：

资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格。

1、资格初审：由人社部门组织各招聘单位实施，并及时向应聘人员反馈审查意见。报名人员应及时登录邮箱查询是否通过资格初审。

2、资格复审：进入资格复审的考生须持本人有效身份证、毕业证、所报考岗位要求的其他证件及相关证明材料原件和复印件，网上打印的填写完整的《报考信息表》（贴上照片）两份，在2014年6月23日到大英县人力资源开发股（天星大道行政服务大楼512室），由大英县人力资源和社会保障局进行资格验证并领取考核通知书。

四、考核

（一）考核方式：主要采用结构化面试的方式进行。

（二）考核内容：主要测试考生的相关专业知识、语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、组织协调能力、自我情绪控制能力及举止仪表等。

（三）考核时间：具体时间和地点详见《考核通知书》。

（四）考核实施：

由人社部门牵头组织，纪检监察、组织、用人单位及主管部门参与组成考核小组，在大英县人力资源和社会保障局设立考核点，集中实施考核。事业单位考核全过程实施封闭式管理。考核当天，报考者须持本人《考核通知书》和有效身份证原件（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿）按《考核通知书》指定的时间和地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃考核资格。

五、考核成绩公布

招聘岗位考核结束后，在遂宁市人力资源和社会保障局和大英县人力资源和社会保障局网站上公告考核实际参加人员的考核成绩及进入体检人员名单。

六、体检

（一）体检人员确定

根据招聘岗位名额，按照报考者的考核成绩（不低于60分），从高分到低分，等额确定进入体检的人员。

（二）体检标准

体检的项目和标准参照原国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

（三）体检时间和地点

体检工作由大英县人力资源和社会保障局统一安排,招聘单位主管部门负责组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行，体检时间、地点另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

（四）复检及递补

招聘单位和考生对初次体检结论有疑问的，须在接到体检通知之日起3日内到县人力资源和社会保障局提出书面复查申请。复查只能进行一次，由县人力资源和社会保障局组织到二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因体检人员自动放弃或体检不合格而出现的岗位空额，由招聘单位主管部门报大英县人力资源和社会保障局同意后，根据招聘岗位实际参加考核的报考者的考核成绩（不低于60分），从高分到低分依次等额递补体检人员。

七、政审考察

由主管部门会同用人单位对体检合格人员的政治思想素质、工作能力、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要回避等情况进行严格考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对审查不合格人员以及通过考核后报考者自动放弃出现的招聘岗位空额，按照招聘岗位实际参加考核的报考者的考核成绩，从高分到低分依次等额确定递补人员。

八、公示

政审考察由县人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，在遂宁市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示期间接受社会监督和举报（举报电话：大英县人力资源和社会保障局人才交流中心：0825-7823103；）。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。