（六）考察。按遴选职位数与体检合格人数1:1比例，依据体检情况、考试总成绩从高分到低分确定考察对象。全面了解被考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力等内容。

(七)调入。按有关规定和程序办理调入手续。由绵阳市质量技术监督局党组集体研究，确定调入人选，在绵阳市质量技术监督局网站（http://zjj.my.gov.cn/)进行公示，公示期7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报公务员主管部门审批备案后，办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

(八)递补事项

因考察、体检不合格等问题而出现的空缺，将根据考试成绩依次递补。

(九)监督

市纪委监察局派驻市质量技术监督局纪检组监察室对公开遴选工作进行全程监督。

六、遴选纪律

（一）报名者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿选调工作的全过程。在任一环节发现不符合遴选条件、弄虚作假者，取消遴选资格，已被遴选的退回原单位。

（二）从事遴选工作的人员，存在应当回避情形的，按有关规定实行公务回避。对违反人事纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予处理。

七、注意事项

（一）《绵阳市质监局公开遴选工作人员报名表》详见附表。

（二）考生笔试成绩、进入面试人员名单和进入体检人员名单详见绵阳市质量技术监督局网站（http://zjj.my.gov.cn/)

（三）未尽事宜由绵阳市质量技术监督局人事科负责解释。咨询电话：0816-2372331/2372151，传真（局办公室）：0816-2372205

附表：绵阳市质监局公开遴选工作人员报名表