根据中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于做好从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员的通知》（川组通〔2015〕73号）等有关政策规定，经批准，我县拟从大学生村官中公开考核招聘31名工作人员补充到乡镇事业单位工作。现将公开考核招聘有关事项公告如下。

一、招聘单位及名额

本次从大学生村官中公开考核招聘乡镇事业单位工作人员名额共31名（详细职位见附件），乡镇农业服务中心主要从事农业生产、农民生活、农村建设指导、协调、服务及农业技术引进、开发、培训等工作；乡镇社会事业服务中心（理财中心）主要从事编报乡镇财政收支预算、决算并组织预算执行，指导、监督村级财务管理等工作；乡镇水务站主要从事乡镇水资源管理与保护、防汛抗旱、农村水利工程建设、水土保持、水利新技术推广、农田水利基本建设等工作；乡镇畜牧兽医站主要从事动物疫病防控、动物产品检疫检验、畜产品质量安全等工作。乡镇人力资源和社会保障服务中心主要从事劳动保障工作的方针政策、法律法规的宣传，组织开展劳动保障、劳动维权、劳动关系协调、职业培训、劳务输出、就业和再就业服务等工作。

经考核、体检合格人员，被确定为拟聘用人员后，按考核总成绩从高分到低分的顺序依次选择工作单位；如考核总成绩相同，则以实地测评成绩从高分到低分排序；如考核总成绩、实地测评成绩均相同，则以集中测评成绩从高分到低分排序。

二、招聘条件

（一）报考者应具备的基本条件：

1.2007年以来全省统筹选聘、任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上、目前在岗的大学生村官（含2007年全省统筹选聘到社区的大学生干部）。对长期扎根基层且表现特别优秀的，可适当放宽担任村“两委”任职条件。聘期时间以报名时履行大学生村官聘用合同时间计算，任职时间截止2015年12月31日。

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（二）有下列情况之一者，不得报考：