体检人员名单及体检相关事宜将在巴州区人力资源和社会保障局网站（http://www.bzqrsj.gov.cn）公布。体检由区文广新局统一组织，在县级及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。招聘小组或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，复检在原体检医院以外的县级及以上综合性医院进行，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者，不予聘用或取消聘用。体检所产生的一切费用由考生自己承担。

因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补。如体检递补人员考试总成绩并列，按专业面试成绩从高分到低分确定递补体检对象；如专业面试成绩还相同，确定学历高者为递补体检对象；如前两者均相同，通过加试确定递补体检对象。若递补一次后仍出现岗位空缺不再递补。

九、考核

招聘单位和主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实性和报考资格进行核实确认。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

十、公示

考核合格者由招聘单位和主管部门确定为拟聘人员，在巴州区人力资源和社会保障局网站(http://www.bzqrsj.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。

对公示期间实名反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的或有其他因素影响聘用的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。

十一、聘用

经公示无异议的拟聘人员由招聘单位和主管部门报巴州区人力资源和社会保障局，按程序办理聘用手续。拟聘人员如系在职人员，可由招聘单位和主管部门申报办理工作调动手续。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

十二、纪律与监督

本次招聘工作由区纪检监察、保密部门全程监督，并接受社会群众和媒体的监督。对违反考试考务工作纪律的考生及工作人员将按照《四川省人事考试违规违纪行为处理办法<试行>》进行处理。

十三、其它

公开招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过巴州区人力资源和社会保障局网站（http://www.bzqrsj . gov.cn）予以公告。

本公告由巴州区文化广播影视新闻出版局负责解释。

咨询电话：

巴州区文广新局：0827-5277527   5279903

附：巴州区公开招聘电视新闻工作人员岗位及条件要求一览表

巴中市巴州区人力资源和社会保障局

巴中市巴州区文化广播影视新闻出版局

2015年1月12日