2015-12-15来源:本站采编
考评采取报考人员竞职陈述、现场回答提问的面议方式进行,主要测试报考人员的基本素质和工作能力。根据考评情况,等额确定考核人选。
考核采取查阅干部档案(核实公务员身份)、到报考人员所在单位听取介绍(全面了解其政治素质、业务能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况)等方式进行。根据考核情况确定体检人员。
(三)体检
体检由眉山金象化工产业园区管理委员会组织实施。体检标准和有关要求按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
(四)审定
眉山金象化工产业园区党工委集体研究正式确定拟遴选人员,报眉山市人力资源和社会保障局按干部管理权限审定。
(五)公示和调动
拟遴选人员在眉山党政网和眉山人事考试网进行公示,公示期为7天。
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响遴选的人员按规定程序办理调动手续。
咨询电话:眉山金象化工产业园区管理委员会028—38182179
眉山市人力资源和社会保障局028—38166119
附:1.眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员职位表
位 名称 |
职位 名称 |
职位 代码 |
拟任 职务 |
遴选名额 |
年龄 |
学历 (学位) |
专业 |
其他条件 |
备注 |
眉山金象化工产业园区管理委员会 |
象耳镇财务工作人员 |
2015028 |
科员 |
1 |
40周岁及以下(1974年12月20日以后出生) |
大学本科 及以上 |
不限 |
具有会计从业资格证 |
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