拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由经开区党群部和招聘单位办理聘用相关手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示不合格或在办理聘用手续前自动放弃的，由此出现的空缺不再递补。

八、聘用

经公示无异议人员，应在规定的时间内将有效的毕业证、学位证(有学位要求的岗位，下同)、招聘岗位要求的职称资质证及以下材料送交经开区党群部:

1、在职人员应在公示期满30日内提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过经开区党群部审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同的书面材料)或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

2、下岗、失业人员应在公示期满30日内提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明；毕业两年内尚未就业的普通大专院校全日制毕业生应在公示期满30日内提供教育行政部门出具的未就业证明。

3、2016届毕业生应在2016年7月31日前提供《就业报到证》、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书。

经开区党群部、招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格，因此产生的空额，不再递补。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，取消其聘用资格。通过审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。

逾期未将上述材料送交经开区党群部的，视为自动放弃聘用资格，由此出现的空缺不再递补。

招聘单位凭经开区党群部的聘用通知，及时通知取得聘用资格人员在规定的时间内（具体时间以招聘单位通知为准）到单位报到，并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经经开区党群部同意，逾期未报道者，视为自动放弃，因此产生的空额，不再递补。

此次公开招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。

九、其他事项

1.请报考者报名前务必认真阅读公告，并对照公告和招聘岗位的具体要求，审慎选择与自身条件完全相符的岗位进行报考。

2.本次公招报名、资格初审、岗位调整、笔试、笔试成绩（含加分）在绵阳人事考试网发布，资格复审、面试、面试成绩、体检、公示等有关事项在绵阳经开区政务网公布。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网和绵阳经开区政务网上的相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。

3.因弄虚作假被取消考试、聘用资格和在考核、公示、办理聘用手续阶段自动放弃以及不到招聘单位报到的人员，从本次招聘报名之日计算，2年内不得参加我区事业单位招聘人员考试。

4.请报考者在网上填报信息时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），在整个招聘工作期间（考试时除外）必须保持所留电话通讯畅通。通讯方式变更后，应及时主动告知经开区党群部。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

5.身份证、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证）。网络报名与考试时使用的身份证必须一致。

6.需要进行学历认证的报考者，可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理（递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心四川省人社厅窗口；咨询电话：028-86920616）。考生可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

十、招聘工作纪律

（一）为保证事业单位公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

（二）在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。

(三)凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得报考该单位办公室负责人和组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

十一、本公告的招聘事宜由绵阳经开区党群部负责解释。

十二、相关联系方式

1.监督电话：绵阳经开区监察局 0816-8130081

2.咨询电话：绵阳经开区党群部 0816-8130022 0816-8130025

3.报名网络技术咨询电话： 0816-2264961

附件：1、经开区2015下半年公开招聘教师岗位需求表

2、《政策性加分证明材料》（样本）