3.面试采取现场抽签的方式确定面试顺序。面试主要内容：①自我介绍并简述对从事景区讲解工作的认识；②才艺表演；③朗读指定内容，现场回答问题。

六、综合考核

综合考核分值20分，计分方法如下：

（1）导游资格分值5分，具有导游证的计5分；（2）普通话分值7分，按等级分别为：一级甲等计7分，一级乙等计6分，二级甲等计5分，二级乙等计4分，三级甲等计3分；（3）外语分值3分，以英语为主，其他语种参照英语等级计分，分别：大学英语六级及以上的计3分，四级和五级的计2分，三级的计1分；（4）毕业专业分值5分，包括第二学历，旅游管理相关专业是指旅游管理学、导游服务、饭店（酒店）服务、会展经济与管理、文化市场经营与管理等专业，具有本科毕业的计5分，专科计3分。

七、成绩计算方法

面试、综合考核总分值120分，达到面试合格线后，方可参与综合成绩排名。综合成绩=面试成绩+综合考核成绩。综合成绩相同时以面试成绩为准，面试成绩也相同时，以综合考核成绩为准，按招聘计划数1:1的比例排名前5名考生确定为体检人员。综合成绩公布时间：2015年11月28日下午6:00前。

八、体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，体检费用由考生自理，体检医院由绵阳七曲山旅游开发有限公司确定。体检人员中已与用人单位签约的考生须于体检前提供原单位同意报考证明，否则取消体检资格。因体检不合格或因特殊情况放弃出现缺额的，在面试人员中按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。

九、公示

体检结束后，拟聘用人员名单将进行公示，接受社会监督。

十、薪酬待遇

公示期满，符合聘用条件的，试用期3个月，试用期内公司将组织本次招聘人员实行统一培训、试用、考核，表现较差者将延长或者终止试用期（延长期限不超过3个月）。试用期实行试用期薪资标准，本科每月2200元，专科每月2000元。试用期满经公司考核合格后，与其签订《劳动合同书》（劳动合同期限三年），办理相关人事手续，并按公司《员工工资薪酬管理规定》确定其工资待遇，工资待遇每月在3500—4500元左右，缴纳相关社会保险，服务期限不满三年的，将自行承担培训和服装费用。

十一、咨询与查询

1、公司办公室咨询电话：0816－8229901，联系人赵女士，电话：13981137234。

2、本简章由绵阳七曲山旅游开发有限公司负责解释。

附：绵阳七曲山旅游开发有限公司招聘讲解员登记表

绵阳七曲山旅游开发有限公司

2015年10月29日