3.新聘用人员与聘用单位签订首期聘用合同生效之日起，在聘用单位工作不得低于5周年（含一年试用期）。

四、人员待遇

招聘人员均按《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）进行管理，列占用人单位事业编制，其工资、保险、社会福利等相关待遇按照国家事业单位相关管理办法执行。

五、纪律与监督

（一）招聘工作严格按照公开、公平、择优的原则进行，严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人社部6号令）、《关于纠正公务员考录和国有企事业单位招聘中不正之风的实施意见》（人社部发〔2012〕45号），自觉接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

（二）本次公开考核招聘教师设立举报电话，接受公众监督。

举报电话：区 纪 委：0826—2222805

区教科体局：0826—2248655

区 人 社 局：0826—2226499

（三）本次公开考核招聘教师过程中的各类公告、信息及调整、补充的事项均在广安市广安区人力资源和社会保障局网、广安市广安区教育科技体育局网上适时公告，一律不再单独通知。因报名人员不主动、不及时登录网站查阅相关信息，导致未能按时参加面试、体检、考核、选岗和办理聘用手续的，所造成的一切损失由报考者本人承担。

六、本《公告》由广安市广安区人力资源和社会保障局、广安市广安区教育科技体育局负责解释。

咨询电话：0826-2248433（广安市广安区教育科技体育局）；

0826-2226499（广安市广安区人力资源和社会保障局）。

附件：1.广安区2015年公开考核招聘音体美教师职位表

2.广安区2015年公开考核招聘教师报名资格审查表

广安市广安区人力资源和社会保障局

广安市广安市区教育科技体育局

2015年10月14日