(5)按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发[2006]9号）和《遂宁市市属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（遂市人发[2006]59号）的相关规定应当回避的；

(6)其他有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、报名及资格审查

本次公开考核招聘采用现场报名方式进行。招聘工作由县人社局统一组织实施。

（一）报名时间及地点

大英县人社局人力资源开发股（天星大道政务服务中心512室）2015年10月27日-29日上午9:00-11:30、下午14:30:00-17:30。

（二）报名手续:符合招聘条件的报考人员持本人有效身份证及相关证明材料原件和复印件（2016年普通高校应届毕业生应提供由学校出具的入学时间、毕业时间、学历和专业证明）、网上下载并打印的填写完整的《大英县事业单位招聘工作人员报考信息表》（附件2）一份、本人近期1寸证件照片2张，于规定时间到指定地点，确认报名。

（三）领取《面试通知书》

经资格审查合格的报考人员另行通知领取《面试通知书》。《面试通知书》是考生参加考核、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

（四）报名要求

1．报考者报名前应认真阅读本公告，详细了解考核招聘对象、范围、条件及有关政策规定和有关注意事项等内容。对《2015年第4季度大英县卫生系统公开考核招聘急需短缺专业及高层次人才岗位和条件要求一览表》中所列招聘条件无法准确把握的，请向县人社局、县卫生局咨询后，根据自身情况选择完全符合招聘条件的岗位报名，否则责任自负。

2．每个报考者只能选择一个单位的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考核时使用的身份证必须一致。

3．报考者提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。资格审查工作贯穿招聘工作始终，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，责任自负。

4．报考者填写资格审查表字迹应工整清晰，严禁涂改。资格审查表中凡有字迹改动痕迹的，报名资格审查表一律按作废处理，责任由本人自负。

四、考核

（一）考核方式

考核内容：考核采取结构化面试的办法进行，主要测试考生的相关专业知识、语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、组织协调能力、自我情绪控制能力及举止仪表等。

（二）面试时间：具体时间和具体地点详见《面试通知书》。

考核当天，报考者须持本人《面试通知书》和有效身份证原件（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿）按《面试通知书》指定的时间和地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃考核资格。

（三）面试成绩公布。

招聘岗位考核结束后，在遂宁市人力资源和社会保障局和县人力资源和社会保障局网站上公告面试实际参加人员的考核成绩及进入体检人员名单。

五、体检

（一）体检人员确定

根据招聘岗位名额，按照报考者的考核成绩（不低于60分），从高分到低分，等额确定进入体检的人员。

（二）体检标准

体检的项目和标准参照原国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

（三）体检时间和地点

体检工作由大英县人力资源和社会保障局统一安排,在二级甲等以上综合性医院进行，体检时间、地点另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。