（一）笔试

1．笔试内容为综合知识。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。考试范围：时事政治、社会工作实务、社区工作有关的知识及实际运用。

2．笔试时间和地点。

笔试具体时间和考试地点另行通知，详见《准考证》。

3.履历评价加分

①取得民政部颁发的社会工作职业初级资格证书的笔试成绩(折合后)加2分;取得中级资格证书的(折合后)加4分。

②截至招考报名日，担任社区工作人员满一年(按12个月计算)的笔试成绩(折合后)加1分;满2年(按24个月计算)的笔试成绩(折合后)加2分;满3年(按36个月计算)及以上的笔试成绩(折合后)加3分。

③累计加分不超过5分。

4.笔试成绩公布与查分

以“笔试成绩×50%+履历评价分数”确定考生进入面试成绩，按每个职位数1：3的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员(最后1名进入面试范围并成绩相同的全部纳入面试)。笔试考试中存在缺考笔试科目或违纪的考生，不进行笔试排名。笔试成绩于笔试后及时通过攀枝花市西区公众信息网公布。

笔试成绩公布后，考生如对本人成绩有疑问，应于笔试成绩公布后3个工作日内凭身份证、准考证向攀枝花市西区清香坪街道办事处提出书面查分申请。

（二）面试

1．面试人员确定

面试人员名单在攀枝花市西区公众信息网公布。

2．面试通知书领取

进入面试人员凭本人身份证、笔试准考证领取面试通知书，具体时间、地点在攀枝花市西区公众信息网另行通知。面试时间、地点见《面试通知书》。

3、面试方式

面试采用结构化面试方式进行，满分为100分。

4、面试成绩公布

面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

（三）考试总成绩公布

考试总成绩按照从高分到低分进行公示，并于面试结束后及时在攀枝花市西区公众信息网公布。

七、体检

（一）依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。考试总成绩相同的，按笔试总成绩高低确定名次；若笔试总成绩仍然相同的，则加试专业知识笔试，以加试的专业知识笔试成绩高低确定名次。

（二）体检。体检清香坪街道办事处统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。招考单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者，不予聘用或取消聘用。体检费用由考生承担。

因未按要求参加体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员的考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

八、公示

清香坪街道办事处公招工作领导小组研究确定拟聘用人员并在攀枝花市西区公众信息网公示。公示期为3天。对公示期间没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因被举报查实取消聘用资格出现的空额可进行递补。

九、录取

经公示、体检没有发现问题的，从高分到低分聘用前3名。

十、生活补贴及待遇标准

生活补贴标准按攀枝花市西区人民政府办公室《关于调整村（社区）干部基本报酬、办公经费补助标准及党员教育培训经费的通知》（攀西府办函〔2013〕37号）的相关规定工资标准执行。

十一、相关事项提示

1．请报考人员在整个招聘期间确保联系方式正确、畅通；通讯方式变更后，应主动及时告知西区清香坪街道办事处。因联系方式有误，无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

2．本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（培训）班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

十二、本公告由攀枝花市西区清香坪街道办事处负责解释。

西区清香坪街道办事处 咨询电话 0812-3882008

联系人：王春丹

附件1:西区清香坪街道公开考试招聘社会工作者岗位情况表

附件2:攀枝花市西区清香坪街道办事处公开考试招聘社会工作者报考信息表

2015年9月22日