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江安县2015年第二次公开招聘警辅人员公告(3)

2015-08-07来源:本站采编

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六、总成绩计算

总成绩=技能测试成绩×50%+面试成绩×50%,所有成绩均以四舍五入方式保留小数点后2位;

七、体检、考察政审与聘用

(一)体检

1.体检人选。根据招聘名额按照总成绩从高到低等额确定体检人选,总成绩相同的依次按照技能测试成绩、退伍军人(公安警察院校人员)优先原则从高到低确定人选。

2.体检组织。体检由用人单位组织在二级及以上医院进行,参照《公务员录用体检标准》执行,岗位有特殊要求的按照岗位

要求标准执行。

(二)考察政审

用人单位根据相关要求条件对体检合格的人员进行考察政审。核实考察对象是否符合规定的报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否受过刑事或治安处罚、参加邪教组织以及具有不得报考的情形等。

因体检、考察政审弃权或不合格出现的缺额,按总成绩从高分到低依次递补。

(三)聘用

考察政审合格者予以聘用,并办理相关聘用手续。

八、聘期及待遇

(一)聘期管理:此次招聘岗位首次聘用期限为3年(含试用期3个月),试用期不合格或在聘期内违反单位管理规定,单位予以解聘。首次聘期满后经用人单位考核合格,报请相关部门批准后可以续聘。

(二)薪酬待遇:总收入=基本工资+考核工资,不低于当年全市最低工资标准。

九、纪律、监督与注意事项

(一)考生在考试期间联系方式要保持畅通,凡在规定时间内,未领取有关资料,或未按有关规定参加笔试、技能测试、面试、体检、考察政审的,均视为自动弃权。

(二)报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡在招聘工作的任何环节中发现弄虚作假和违反招聘纪律的,一律取消其考试或聘用资格。

(三)招聘工作的相关信息、通知在宜宾三江人才网、江安县政务外网、党政网和江安县人力资源市场公布,请考生自行关注和查询。 考生还可以关注“江安人社”公共微信号。

政策咨询电话:0831-2620738

十、本公告由江安县人力资源市场负责解释。

2015年8月7日

来源:本站采编

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