三、考试

本次考试成立由区商务投促局、新开元公司及专家组成的考核小组，采取免笔试，由考核小组直接面试考核的方式，经审查合格后签订劳动合同。驻区商务投促局纪检组负责派员全程监督。

考核小组根据招聘条件和要求，组织应聘人员进行面试，面试的形式包括角色扮演（情景模拟技术）+结构化面试，面试注重对应聘人员责任心、执行力、综合管理能力、行业管理能力等素质的考察。面试成绩由高到低确定最终拟招聘人选。进入面试者需提供面试报名表、身份证、毕业证和学位证原件及1寸免冠彩照3张。

四、体检

面试合格后，由新开元公司负责组织进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检结果分为合格与不合格两种。

五、签订协议

经考核合格的拟聘人员，直接与用人单位（新开元公司）签订劳动合同。

六、聘用管理

（一）拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。自动放弃和违约者将向招聘单位一次性支付违约金，方可与招聘单位解除劳动合同。

（二）凡被聘用的人员，按国家规定实行试用期制度，试用期一个月，试用期工资按照1500元/月执行。试用期内，用人单位认为达不到录用条件，可直接解除聘用。试用期包含在聘用期限内。

（三）采取一年一聘的形式。拟聘人员与成都市青白江区新开元公司签订劳动合同，年薪8万元左右（含社保福利）。由区商务和投资促进局统筹管理，按照《成都市青白江区商务和投资促进局关于专业招商人员管理试行办法》进行工作考核，并于年底根据考核情况兑现绩效。

七、其他

1.为确保公开招聘的公开、公平、公正，设立监督举报箱，监督电话：83301408。

2.开通应聘咨询专线：83678888，联系人：曾先生。

3.设置本次公开招聘的唯一应聘邮箱：qbjqswtcj@163.com。

附件：2015年青白江区新开元公司公开招聘专业招商人员报名表

成都新开元城市建设投资有限公司

2015年7月28日