（6）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

在招聘的任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假，违反回避制度等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

三、考核招聘单位及名额

本次共计考核招聘73名教育、卫生计生系统事业单位工作人员，均为我市用人单位编制内人员，其中教育系统3人，卫生计生系统70人，具体岗位见《2015年峨眉山市事业单位公开考核招聘岗位和条件要求一览表》（附件2）。

四、报名

本次公开招聘采用现场报名的方式，由市教育局、市卫生和计划生育局具体负责报名工作。

应聘者须准备以下资料：1、《峨眉山市2015年公开考核招聘工作人员报名信息表》（附件1）2份，请按要求粘贴近期1寸免冠证件照片；2、本人有效身份证、毕业证（应届毕业生持学校学籍证明）、学位证、相关资格证等证件原件及复印件一式一份(复印件须A4幅面)；3、在编在职人员报考须提供主管单位同意报考的书面证明；4、其他与报考资格相关的材料。

报名时间：2014年5月20日至5月22日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。

联系人：市教育局：廖群英；市卫生和计划生育局：朱建宏

联系电话：市教育局：0833-5542265

市卫生和计划生育局：0833-5524473

报名地点：报考教育系统职位的在峨眉山市教育局，报考卫生计生系统职位的在峨眉山市卫生和计划生育局

五、考核

卫生计生系统采取综合面试的方式进行考核；教育系统采取上微型课的面试方式进行考核。

面试时间、地点详见《面试通知书》，面试主要内容为：专业素养和业务能力，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩低于60分者不得进入体检程序。

应聘人员成绩于面试结束后3日内在峨眉山市人力资源市场网（http://www.em-rc.com/）上公布，并由组织、人社及招聘主管部门依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。

六、体检

体检在指定的二级甲等综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

对初次体检不合格的，本人可在体检结论公布之日起3日内向招聘主管部门书面申请复检一次，体检结果以复检为准。对应聘人员放弃体检或体检不合格出现空额的，按照岗位面试人员成绩从高分到低分依次等额递补。

因体检人员自动弃权或体检不合格出现的岗位空缺，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。本环节只递补1次。

体检所产生的一切费用由报考者承担。

七、考察确认和聘用

1、体检合格人员进入考察程序，被考察人员应在规定时间内（具体时间另行通知）将本人人事档案和《政审表》交到考核招聘单位主管部门。单位对被考察人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性进行核实确认。逾期不参加考察及考察中发现有不符合报考条件的，取消其拟聘资格，责任由考生自负。