2、《面试通知书》领取时间和地点。考生在报名结束三个工作日后，在纳溪区人力资源和社会保障局网站（网址：http://www.nxrsrc.com）上查看《面试通知书》领取时间和地点。

3、面试。考生凭《面试通知书》和本人身份证参加面试，面试时间、地点详见《面试通知书》。因故不能按时参加面试的人员，取消其考试资格。

面试采取结构化的方式，面试成绩满分为100分。

3、成绩公布。面试结束3个工作日内，在纳溪区人力资源和社会保障局网站（网址：http://www.nxrsrc.com）上公布所有考生的面试成绩及进入考察人员名单。

六、考察及体检

（一）考察：考察由区人社局和区司法局组织。根据面试成绩从高到低，按照招聘人员数依次等额确定考察对象（1、进入考察对象最后一名如果出现面试成绩并列的，一并进入考察；2、面试成绩并列的，按照考察结果择优进入体检）。考察主要审查考生是否符合报考条件，审查考生所提供的资料、证明、证件（学历学位、身份、资格等证件）、档案是否真实，审查政治思想、个人诚信、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、心理健康等是否符合有关法律法规、政策以及报考岗位要求，调查考生单位及有关人员对其评价。考察不合格的，取消体检资格；对考察发现虽符合报考条件但德才表现较差、反映较差以及有严重精神疾病的，取消体检资格。

（二）体检：体检由区考试中心统一组织实施。体检费用由考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（三）递补：因考察、体检不合格或个人放弃等原因造成岗位空缺，按成绩从高分到低分等额依次递补。

七、确定拟聘人员，公示招聘结果

面试、考察、体检等各个阶段的工作完成后，择优确定拟聘人员，并在纳溪区人力资源和社会保障局网站（网址：http://www.nxrsrc.com）上公示3天，接受报考人员的咨询及社会的监督。

八、签约聘用及工资福利待遇

应聘人员被聘用后，上岗试用3个月，试用合格后按规定与其签定劳动合同。

（一）基本待遇：按照《纳溪区机关事业单位临聘人员管理办法（试行）》执行。

（二）保险：按照国家有关政策规定办理一体化保险。

九、其他说明

1、被招聘人员须服从分配，否则，不予聘用。

2、本公告由用人单位和区考试中心负责解释。

3、招聘全过程接受纪检监察部门的监督。

2015年5月5日