4、制止各类违法犯罪活动；

5、堵截、查缉、追捕、扭送各类违法犯罪嫌疑人；

6、维护交通秩序；

7、参加抢险救灾活动，保护公共财产和人民群众人身财产的安全；

8、信息采集、数据统计、文字记录等警务活动以及专业技术、后勤等警务保障活动，在窗口部门协助民警从事服务、引导等工作。

（二）工资待遇

1、工资收入：每人每月应发工资2200元；

2、按《劳动合同法》规定发放应休未休的节假日加班补贴，每人每月不超过6天；

3、月绩效考核奖300元/月；

4、年终一次性考核奖3000元；

5、按国家规定统一购买应由单位承担的社会保险（含养老、医疗、生育、大病医疗、失业、工伤）和人身意外保险。

四、报名及资格审查

（一）报名时间、地点。

时间：2015年5月18日至2015年5月22日

地点：宝光大道南段441号新都区川陕路原兴成机动车检测有限公司办证大厅（新都镇学院路新四海饭店对面）

（二）报名要求。本次招聘采取现场报名方式进行，报名及资格审查工作由新都公安分局政治处负责组织。报名者按照本公告的招聘条件和要求，本人持身份证（或户口薄）、学历证书和其他有关证明材料原件及复印件，以及本人近期正面免冠彩色2寸照片2张，并填写报名登记表。工作人员对报名人员进行资格初审。报名时要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消招聘资格。

（三）资格审查。资格审查包括资格初审、考察工作中的资格确认环节。资格审查贯穿招聘始终，在任何一个环节中发现应聘者不符合招聘条件的，取消其聘用资格。

（四）领取《准考证》。报名人员经资格初审合格后，凭本人身份证在报名地点当场领取《准考证》。逾期未领取《准考证》而影响考试的一切责任由报名者自负。

五、考试

考试分为理论测试、心理素质测试和体能测试，应聘者均参加以上考试科目。考试总成绩为理论测试满分100分。心理素质测试和体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格。

（一）理论测试和心理素质测试

1、理论测试主要测试应聘者的综合素质，主要内容为《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、时事政治；心理素质测试采取笔试方式进行。笔试和心理素质测试统一于2015年5月30日进行。具体考试时间、地点见《准考证》。

2、理论测试成绩、心理素质测试结果及进入体能测试人员名单于2015年6月1日在香城新都网和新都公安公众信息网公布。根据理论测试成绩和心理素质测试结果，由高到低按照招聘名额1:1.5的比例确定参加体能测试对象。达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定体能测试人员名单。心理素质测试不合格者，不能进入下一轮测试。

（二）体能测评

1、体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定组织实施，内容为男子1000米、女子800米跑，达标者为合格（具体标准见附件）。体能测评未达标者，不能进入体检。