（九）个贷客户经理团队主管（2人）

1、本科以上学历，金融、经济、营销等相关专业；

2、3年以上金融机构营销服务工作经验，其中银行个贷营销经验不少于2年, 管理团队经验不少于1年；

3、对个贷业务流程熟悉，有较强开发渠道能力；

4、具有一定管理能力、较强沟通协调能力和敬业精神。

（十）储蓄客户经理团队主管（2人）

1、大学本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业；

2、5年以上营销工作经验，其中银行业营销服务经验不少于3年；

3、具有较强的市场拓展能力和客户维护能力；

4、拥有一定的客户资源者优先。

（十一）个贷客户经理（15人）

1、本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业；

2、3年以上金融营销相关工作经历，熟悉个人贷款业务；

3、具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识。

（十二）理财经理（10人）

1、本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业；

2、2年以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验；

3、具备较好的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识；

4、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业务及各类金融产品与服务，具备独立分析、判断及设计理财方案的能力；

5、取得AFP、CFP、证券从业资格等相关专业证书者优先。拥有客户资源者优先。

（十三）大堂经理（5人）

1、具有2年以上银行工作经历，熟悉银行业务产品及操作流程；

2、形象气质佳，亲和力强，服务意识强；

3、有较强的沟通能力和现场管理能力。

（十四）信用卡初审岗（1人）

1、从事银行信用卡业务2年以上；

2、熟悉信用卡产品知识，具有较强的风险判断能力；

3、具有较强综合分析和独立判断能力。

（十五）公司信贷业务审查岗（5人）

1、具有3年以上商业银行信贷审查或风险管理工作经验，具有较强的风险识别能力；

2、责任心、原则性强，工作细致认真，有较强的沟通能力与解决问题的能力，具备团队意识。

3、熟悉金融法律法规及银行业监管规定；

（十六）个贷审查岗（2人）

1、具有3年以上银行个贷审批工作经验，具有较强的风险识别能力；

2、熟悉个贷审批流程，掌握防范操作风险的基本方法；

（3）熟悉金融法律法规及银行业监管规定。

（十七）网点营业室主任（5人）

1、具有3年商业银行会计主管从业经验；

2、熟悉运营条线相关金融法律法规，业务处理能力强。

（十八）综合柜员（20人）

1、具有2年以上商业银行前台柜员工作经验；

2、掌握银行基本服务礼仪和服务规范，业务技能较好。

三、应聘程序

1、有意者请登陆广发银行网站（www.cgbchina.com.cn）首页“人才招聘”在线注册、选择职位报名（请填写“社会招聘人才简历”），或下载填写《广发银行成都分行应聘人员申请表》（见附件），附身份证、学历、学位及相关任职证明、资格证书复印件及近期全身生活照一张，通过电子邮件以附件形式发送至：cgbchengdu@163.com或邮寄至广发银行成都分行人力资源部（邮寄地址：成都市高新区天泰路112号四川投资大厦北楼19楼，邮编：610041），并请注明“应聘”字样。

2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。

3、报名截止时间：2015年1月31日

期待您的参与！