六、考核

根据招聘名额，按照报考者专业考评成绩，择优确定考察考核人员。考察考核着重了解考察考核对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、学习情况、遵纪守法等方面的情况，查阅个人人事档案，对其应聘的资格条件和所提供材料的真实性进行复审。

七、递补

未通过体检和考核或因考生自动放弃而出现的空额，可依次等额递补体检、考核对象。如递补考生达不到招聘岗位所要求的能力水平的，不再递补。

八、公示

体检、考核合格后确定的拟聘用人员在中国三江人才网、宜宾人事考试网和宜宾市食品药品监督管理局网站公示7个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用。公示以后出现的招聘岗位空额，不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

（一）公示无异议者，由用人单位对报考者所提供的有效的毕业证书和学位证书、有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明材料的真实性再进行审查，确认无误后，按程序报送市食品药品监督管理局、市人社局审核确认。其中，在职人员还应提供原单位及其主管部门出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过审核确认后，在职人员还须按招聘单位要求提供正式同意解除劳动〈聘用〉关系的书面通知或者生效的劳动〈人事〉争议仲裁裁决书等有效书面证明材料)。逾期不能按要求提供上述材料的人员以及通过审核确认后未按时报到的人员，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因产生的空额，不再递补。

（二）通过审核确认的人员，取得聘用资格。取得聘用资格的人员应在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

2015年毕业的普通高等教育应届毕业生由聘用单位与其签订就业意向协议。2015年7月31日前，持就业报到证、就业协议书、毕业证书、学位证书等岗位所要求的相关材料原件分别到市人社局和单位报到，进行资格复审确认和完善聘用相关手续。逾期不能按要求报到的人员，视为自动放弃聘用资格。

（三）聘用人员在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的，按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。

十、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

监督举报电话：0831—2223052

十一、特别提示

（一）招聘过程中如有调整、补充等事项，将会在中国三江人才网、宜宾人事考试网和市食品药品监督管理局网站及时公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、专业考评（面谈面试）、综合考核、体检、递补、聘用等的，责任自负。

（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

十二、本公告由宜宾市食品药品监督管理局负责解释。

附件：1.宜宾市食品药品检验所2015年公开考核招聘高层次和紧缺专业高校毕业生岗位表

招聘单位	招聘岗位		招聘名额	条件要求				考评 方式	考核 比例	约定 事项
	岗位类别	岗位名称		学历(学位)要求	专业条件要求	年龄	其他
宜宾市食品药品检验所	专业技术	食品检验	1	普通高等教育全日制研究生（硕士）及以上	食品科学	1985年1月1日以后出生		专业考评	1︰1	最低服务期3年

2. 宜宾市食品药品检验所2015年公开考核招聘高层次和紧缺专业高校毕业生报名表

宜宾市食品药品监督管理局

2014年12月16 日