三、招聘程序。

（一）网上报名

报名时间：2014年12月3日-12日

1.网上报名资格初审：报考人员填写好《天全县2014年公开考核招聘事业单位专业技术人员报名信息表》后，连同身份证、毕业证或学历证明、1寸免冠近照、相关资格证等经扫描成像，以电子文档形式发送电子邮件至指定邮箱（请注明姓名、报考单位、职位编码）。资格初审在报考者报名后的一个工作日内提出审查意见。网上资格初审截止时间为2014年12月12日17︰00。报考者应及时登陆查看是否通过网络资格审查，报考资料审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传，不按规定按时上传的，责任自负。

综合类（职位编码1447-1456）：yatqrsj@163.com

卫生类（职位编码1457-1473）：yatqwsj@163.com

2.报考者只能选择一个岗位报名，报考中如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，所造成的一切后果由报考者本人承担。

（二）资格审查

1.资格审查时间：2014年12月18日（全天）

应聘人员携带《天全县2014年公开考核招聘事业单位专业技术人员报名信息表》1份（须贴上本人照片）、本人身份证原件及复印件、毕业证或学历证明、相关资格证等原件及复印件一份、1寸免冠近照2张，前往天全县人力资源和社会保障局四楼事业单位人事管理股进行资格复审。资格审查合格者发给《面试通知书》。具体时间及地点详见《面试通知书》。

2.因考生联系电话有误或不畅通导致无法通知领取面试通知书的，视为自动放弃。

3.报考者应熟读公告，结合自身条件慎重报考；资格审查贯穿于整个招聘过程，任何一个环节发现报考者不符合公告及岗位要求的，招聘主管部门有权直接取消其进入下一环节的资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

（三）面试

面试工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局会同招聘单位组织实施。主要采取结构化面试或专业测试等形式进行。

（四）体检

面试结束后，按照考生的总成绩从高到低等额确定进入体检人选。体检在县级以上综合性医院进行。实际参加面试人数未达到招聘岗位名额3倍比例的，可由县委组织部、县人社局会同招聘单位划定面试合格分数线，凡低于面试合格分数线的，不得进入体检、考察程序。体检费用由考生自行承担，体检的项目和标准参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。

（五）考察

主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况，并对其报考相关材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

因体检或考察不合格，或自动放弃出现的缺额，按总成绩从高到低依次递补。