（二）面试、考核及体检

报名人员通过资格审查后，参加面试和考核，择优确定拟引进人选，经体检合格后确定引进人选。本次引才将在成都、重庆两地高校及岳池县设置面试点，时间初定于2014年12月中旬（具体面试时间、地点及体检事宜以通知为准）。

（三）办理引进手续

2015年7月底以前，根据面试、考核和体检结果，报经县委、县政府同意后，引进人才与用人单位签订就业协议，考生毕业经政审合格后，签订聘用合同，办理工资、党组织、户籍等相关手续。引进人才试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用资格。引进人才最低服务期限不少于五年（含试用期）。

报考人员填写的个人信息和提交的相关材料必须真实有效。如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的，一经查实，将取消录用资格，并追究相应责任。

五、政策待遇

根据中共广安市委、广安市人民政府关于印发《机关事业单位引进急需紧缺高层次人才暂行规定》的通知（广委发〔2008〕30号），结合岳池实际，引进人才享受以下政策：

1．若具有公务员身份的，占用引进单位行政编制或参公事业编制；其他引进人才使用财政全额拨款事业编制，单位没有空缺编制的，使用岳池县人才交流中心专项人才编制。

2．按用人单位同等学历及资格条件的在编在职人员核定工资，享受相应的福利保险待遇。

3．五年内，用人单位免费提供住房或给予租房补贴。

4．五年内，硕士研究生或用人单位聘任为副高级专业技术职务人员享受搬迁安置补助费4万元，每年享受生活补贴4800元；博士研究生或用人单位聘任为正高级专业技术职务的人员享受搬迁安置补助费10万元，每年享受生活补贴6000元；更高层次人才，按照省市县相关文件规定执行。

如2015年广安市内对引进人才待遇有新的调整，参照全市新的待遇标准上限执行。

六、联系方式

E-mail：ycxrcb@126.com

咨询电话：0826-5238277（中共岳池县委组织部）

0826-5245966（岳池县人力资源和社会保障局）

政策咨询QQ群：280913152

本公告有效期截止2014年12月20日，其他未尽事宜由中共岳池县委组织部负责解释。

附件：1.岳池县2015年急需紧缺高层次人才引进需求表

2.岳池县2015年引进急需紧缺高层次人才报名登记表

中共岳池县委组织部

岳池县人力资源和社会保障局

2014年11月25日