绵阳市涪城区南河路26号绵阳市劳动人事争议仲裁院立案庭。采取现场报名的方式，如考生交通不便，可通过传真、电子邮件、快递等方式进行预约报名，但事前需联系咨询。

报名咨询电话：2269827、2260328；

传真：2260328

邮箱：1770887319@qq.com

（三）报名材料

1.《绵阳市劳动人事争议仲裁院选调工作人员报名登记表》一式两份（报名表可在绵阳人事考试网http://www.mypta.gov.cn下载）；

2.二代身份证、毕业证、学位证及其它相关证件原件（提供复印件一套）；

3.近期2寸免冠同底彩照两张；

4.单位身份证明一份或其他能证明在机关和事业单位累

计工作年限已满报考条件的材料；

5.在市级及以上级别网站、报刊上刊登或获奖的与工作相关的信息、调研文章等（选报材料）。

报考人员对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消报考和聘用资格。

五、选调方式及内容

选调工作采取初审、面试、考察、体检的方式进行。

（一）初审

对报考人员的资格进行审查，资格审查合格人员进入面试。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。面试后，等额确定进入考察的人员，如选调岗位没有合适人选，将取消该岗位的选调或者调减选调人数。

（三）考察

主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实

绩、工作作风、为群众服务的意识和能力等内容。考察合格

人员，进入体检。

（四）体检

体检项目和标准参照国家人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用（试行）的通知>》确定。体检费用自理。

（五）试用

经体检、考察，符合选调条件人员到岗顶岗试用3个月，

主要考察应试者的职位适应能力。

（六）调入

试用期满后，经研究，能胜任工作的人员按规定程序办理调入手续。

六、其他事项

1.本次选调工作公告在绵阳市人事考试网发布，网址：http://www.mypta.gov.cn。

2.本次选调工作，严格按照干部人事工作的有关规定进行。如发现有违反干部人事纪律的现象，可向市纪委派驻市人社局纪检组、监察室检举和申诉。

3.本公告及公告未尽事宜,由绵阳市劳动人事争议仲裁院负责解释。

附件：绵阳市劳动人事争议仲裁院选调工作人员报名登记表

2014年11月3日