根据工作需要，中共南充市嘉陵区委办公室拟于近期面向全区公开考调2名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、遴选范围、职位及数额

面向全区公开考调工作人员2名，其中法律类专业和经济类专业各1名。

二、遴选条件

1.中共党员；

2.具有本科及以上学历；

3.公务员身份；

4.科员及以上职务；

5.男性，年龄不超过30周岁（1984年10月31日以后出生）；

6.身心健康，形象端正，团结同志，情趣健康，无违法违纪记录；

7.工龄3年以上，且近两年年度考核为称职及以上等次；

8.符合遴选岗位的专业要求（法律类或经济类）；

9．特别优秀的，可适当放宽。

三、遴选程序及方式

（一）公开报名。

（二）资格审查。由区委组织部负责按资格条件对报名人员进行审查。资格审查贯穿整个遴选过程，任何一个环节有问题，都将取消资格。笔试开考比例不低于1:3。对于未达到开考比例的职位，相应缩减选人计划。

（三）考试。

1．笔试。笔试总分100分，权重占遴选总成绩的60%。通过资格初审的人员，持本人身份证和准考证参加笔试。笔试不指定复习内容，主要侧重于对考生公文处理、写作及专业知识等方面的测试。

2．面试。面试总分100分，权重占遴选总成绩的40%。笔试结束后，按遴选名额1:2的比例从高分到低分确定进入面试人选。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。采取结构化面试方法，面试注重考察考生的综合素质，突出专业工作需要。

（四）考察。按总成绩从高到低确定考察对象（考试总成绩相同的，以面试折合成绩高低确定名次）。考察对象比例为1:1.5，凡被确定为考察对象的，具有同等的遴选资格。

（五）体检。参照公务员体检办法，委托相关医疗单位进行体检。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格者取消资格。遴选对象对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检只进行1次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格而产生的缺额，按总成绩从高到低依次递补。

（六）公示。体检合格人员将进行为期7天的公示，公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响遴选的人员，办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予调动。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

（七）办理调动手续。公示期满后，由考调单位报请相关部门办理调动手续。

四、报名方式

本次考调工作采取现场报名的方式，每人限报一个职位。

1.报名时间:11月3日-11月7日(工作日的上午8:30－12:00，下午2:30－6:00)。笔试、面试的时间、地点另行通知。

2.报名地点: 中共嘉陵区委组织部干部股（南充市嘉陵区同庆路1号区政府大楼8333房间，电话：3631102）。

3.报名所需资料:个人身份证、学历（学位）证书（专业对口）原件及复印件、《公务员登记表》、《南充市嘉陵区面向全区公开考调工作人员报名及资格审查登记表》、1寸近期同版彩色照片3张。(报名表可在jlgbjd@163.com邮箱下载)。

本公告由中共南充市嘉陵区委办、中共南充市嘉陵区委组织部负责解释。

附件：《南充市嘉陵区面向全区公开考调工作人员报名及资格审查登记表》

中共南充市嘉陵区委办公室   中共南充市嘉陵区委组织部

2014年10月30日