(1) 本人有效身份证、毕业证、学位证书、资格证书等职位要求的相关证书原件及复印件。如是区外在职人员报考还需提供公务员登记表（参公登记表）或事业单位工作人员聘用期内合同(复印件加盖单位鲜章)。否则，资格审查不合格，不能参加考核招聘；

(2)《泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员报名表》（附件2）一式一份；

(3)报考人员如系机关事业单位正式工作人员的，需要提供本人所在单位及主管部门同意报考的证明，区外人员还需所在县区组织人社部门同意报考的证明；

报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消招聘资格。

(二)面试

纳溪区考核招聘工作组对通过资格审查的考生进行面试。

(三)确定考察人选

纳溪区考核工作组根据考生面试情况、毕业成绩、实习报告等情况确定考察人选，并签订《就业服务协议》。

(四)考察

由纳溪区考核工作组对拟聘人员进行考察。

(五)体检

考察合格的确定为体检对象。体检标准执行原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间由纳溪区人力资源和社会保障局通知。

(六)公示

考察、体检合格的人员，在泸州市纳溪区人力资源和社会保障局网站(网址：/)进行为期7天的公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索(举报电话：0830-4294906)。

(七)聘用

经公示不影响聘用的，按相关程序报批后办理聘用手续。

六、其他事项

（一）本次直接考核招聘不收取任何费用。

（二）受聘人员属再次参加工作的，试用期为3个月。受聘人员属首次参加工作的，试用期为12个月。试用期满后经考核不合格的，取消聘用资格。

（三）直接考核招聘人员在我区最低服务年限不得低于5周年（正式聘用签定聘用合同时，在条款中予以明确），并遵守纳溪区对服务期的其他规定。

（四）本公告由纳溪区人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询电话：0830-4294906

（五）其他有关事项将随时在纳溪区人力资源和社会保障局网站(网址：/)公布，请各位报考人员注意随时关注并保持通讯畅通。

附件1：泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员职位需求表

附件2：泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员报名表

泸州市纳溪区人力资源和社会保障局

2014年10月11日