因工作需要，宜宾市人力资源和社会保障局按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟在全市人力资源和社会保障系统范围内公开考调下属事业单位工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、考调单位和名额

宜宾市人力资源和社会保障局下属事业单位宜宾市人力资源和社会保障信息中心考调1名工作人员。

二、考调对象

宜宾市人力资源和社会保障系统在编在职公务员、参公管理人员、事业人员。

三、考调条件

（一）基本条件。

1.政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规。

2.勤奋敬业，品行端正，工作能力强，实绩突出。

3.年龄在40周岁以下（截止至考调报名第一日未满40周岁）。

4.具有2年以上的在编在职机关、事业单位工作经历（时间计算截止到考调报名第一日），并且近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次。

5.身体健康，心理素质好。

6.具有以下情形之一的，不得参加考调：

（1）近3年年度考核有不称职（不合格）、基本称职（基本合格）的；

（2）受处分期间或未满影响期限的；

（3）正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

（4）有法律、法规和政策规定的其他情形的。

（二）学历及专业要求。

全日制普通高等学校计算机科学与技术、计算机教育、网络工程、软件工程、信息安全、信息工程、计算机软件专业本科（学士）及以上学历学位。具有从事人力资源和社会保障信息系统管理或技术工作经历2年以上者，可放宽到全日制普通高等学校上述专业专科学历。

四、考调程序

考调工作按照公开报名和资格审查、专业技能测试、面试、体检、考察、公示、办理调动的程序进行。

（一）公开报名和资格审查。

1.本次考试报名采取现场报名的方式进行。