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2014年万源市公开遴选市惠民帮扶中心网格化服务管理工作人员公告(2)

2014-08-14来源:本站采编

(二)笔试

笔试由中共万源市委组织部、中共万源市委政法委、万源市人力资源和社会保障局组织实施。笔试的主要内容为综合基础知识。

笔试时间:2014年8月16日上午9:00至11:00

笔试地点:详见准考证

(三)面试

根据笔试成绩从高到低,按3:1的比例确定面试人选,最后一名并列的同时进入面试。面试满分为100分。面试时间另行通知。

(四)考察

根据“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”折合计分,从高到低按1:1的比例确定考察人选,总成绩并列的以笔试成绩高低排序。最后一名并列的同时入围考察。

(五)体检

由市委组织部、市委政法委、市人力资源和社会保障局根据考察情况按1:1确定体检人选,体检参照公务员录用体检的相关标准执行。体检不合格的,在参加了面试人员中依次递补考察体检人选,递补只进行一次。

(六)确定人员

由市委组织部、市委政法委、市人力资源和社会保障局确定拟遴选人员并公示7天。公示期满后不影响遴选的办理试用手续。半年试用期满考核合格,可根据实际情况办理调动手续;试用期内有违规违纪等情形以及试用期满考核不合格,返回原单位工作。

五、其它事项

(一)本次遴选不收取任何费用,不制发或指定任何培训资料或举办任何形式的考前培训。

(二)遴选过程各个环节如果出现考生放弃、取消资格不进行递补。

(三)本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。

遴选网格化管理服务工作人员报名表

中共万源市委组织部

万源市人力资源和社会保障局

2014年8月11日

来源:本站采编

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